未経験歓迎 【上越/転勤無し】土木工事の補助スタッフ 入社後サポート充実/必要資格の取得補助あり 【dodaエージェントサービス 求人】
大陽開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/17
仕事内容
未経験歓迎 【上越/転勤無し】土木工事の補助スタッフ 入社後サポート充実/必要資格の取得補助あり
〜上越市・第二新卒歓迎/土木工事の補助スタッフとして入社し、中長期的に「施工管理」として手に職をつけた働き方へ!/えるぼし・健康経営優良法人など様々な称号で認定・働きやすい環境/基本土日祝休み〜
おすすめポイント
入社後の研修サポートがあり、必要資格も会社で補助いたします!
入社して数年は補助業務がメインとなりますので、1つずつステップアップしていきたい方・手に職をつけていきたい方におすすめ!
入社後のイメージ
1〜2週間:導入研修・先輩社員による業務資格のフォローや現場見学等
1年目:施工管理補助として新卒と同様に現場のサポートを行っていきます。
2年目:先輩からサポートを受けながらメイン担当として小規模な案件から対応いたします。
3〜4年目:徐々に独り立ちしていきます。
業務内容:
林野庁・新潟県・上越市等から発注される元請けの公共土木工事の施工管理を行っていただきます。
優良工事表彰を毎年受賞するなど、市内でも高い技術力を誇っており、ICT施工を内製化していることから、最先端の技術で施工を行い、技術者としても成長できる環境が揃っています。
働く環境:
・年齢構成バランスが非常によく、働きやすい雰囲気の中で仕事ができます。
・社有車貸与制度や、運転免許・資格手当も充実しています。
・ヘルメットや作業着、安全靴やカッパ、空調服等、業務に使用する用品の支給が充実しています。
・2年に1度、社員旅行へ行き、納涼会や忘年会等で親睦を深めています。
・男性・女性共に育児休暇取得率100%。時間単位での有給取得も可能など、働きながらも子育てがしやすい会社です。
・月の平均残業時間は10時間ほどで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
元請直営体制なので、基本的に自社社員のみで施工を行います。
工事を実際に行う作業者や、ともに働くメンバーも大陽開発株式会社のメンバーですので安心!
書類アシスタントが在籍しており、書類作成の負担を大きく軽減。現場に集中できる環境が整っています。※入社時は書類作成等から慣れていただくこともございます。
変更の範囲:キャリア形成を目的とするとともに本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
・Excel、Wordの基本的な操作が可能な方
・MT普通自動車免許(入社前の取得可)
・手に職をつけて働きたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:現場手当
昇給:あり※1月あたり2,000円〜48,000円(前年度実績)
賞与:年2回※計3.90ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県上越市浦川原区横川406
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(1,000円〜)
※当社指定資格取得時のお祝い金、当社指定運転免許・資格保有手当。
業務に必要な資格試験・講習会費用を全額負担。
<その他補足>
・建設業退職金共済
・中小企業退職金共済
・資格手当
・優良工事表彰報奨金制度
・慶弔見舞金
・社員旅行補助
・社員交流補助
・健康増進手当(禁煙宣言手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
お盆・年末年始
育児休業(男女ともに取得率100%)、介護休業(取得実績あり)、看護休暇
※入社初年度から有給休暇を15日分割で付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大陽開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業概要】
事業内容:総合建設業
一般土木工事/舗装工事/上下水道工事/造園工事/解体工事/さく井工事/除雪作業/コンクリート補修工事/下水道管更生工事/マンホール補修工事/放電破砕事業/その他
本社・営業所
・本社:上越市浦川原区横川406
・安塚出張所:上越市安塚区高沢1806
経営理念:「元気あふれる地域をつくる」
行動指針
1.私達は、地域社会開発の先駆者たる誇りと責任によって、安全・安心・快適で豊かな暮らしを提供し、持続可能な地域づくりに貢献します。
2.私達は、高度な技術と“まごころ”を持ち、末代まで評価される“三方良し”の仕事を目指します。
3.私達は、高い挑戦意欲を持ち、相互信頼とチームプレーで、いかなる難関にも立ち向かいます。
4.私達は、明るく健康で楽しい職場づくりに努め、自らの存在によって地域に前向きな影響を与えます。
当社の特徴
・元請直営経営:受注する案件はそのほとんどが元請けで、自社において、施工管理を行う社員・作業を行う社員・車両や道具、機械を全て保有しているので、工事も自社で完結する体制を整えています。発注者や地域住民に対し、スピーディーな対応を叶えることができ、信頼をいただいています。
・公共工事案件が9割以上:県や市町村、国から受託する案件がほとんどです。
・工事内容:山間地における自然災害防止・復旧工事や、道路改善・道路舗装工事の施工を中心に行っています。
上下水道工事や田んぼの区画整備、民間の駐車場舗装工事等も行います。
冬期間は重機による道路除雪業務を行っています。
・地域シェア:旧東頸城地域(浦川原区・安塚区・大島区・牧区)をメインに事業展開しております。
社員の声
当社の採用HPでは、社員同士のクロストークや社長インタビューなど
社員がどんなことを大切にして、働いているか掲載しております。
日々更新を行い、工事だけでなく、大陽開発の日常も見ることができます。
https://taiyou-kaihatsu.co.jp/lp/?id=lp
SNSについて
当社では、「X」や「Instagram」を運用しております。
社員の業務中の様子や、日頃の活動などを毎日更新しているので、是非ご確認ください。