【香港/海外駐在】法務スタッフ 残業10H程度/世界18ヶ国に事業を展開する安定企業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウェルビーマーケティングジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【香港/海外駐在】法務スタッフ 残業10H程度/世界18ヶ国に事業を展開する安定企業
【法務スタッフを募集!/残業月10H程度・ワークライフバランス /世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】
業務内容:
海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、法務スタッフとして下記のような業務をお任せいたします。
業務内容詳細:
・契約書のレビュー・作成(日本語7:英語3、年100〜150件程度)
・契約稟議の回覧
・申込書、規約、プライバシーポリシー等関連文書のレビュー・改訂
・契約書ひな形の作成・改訂
・個人情報関連業務(対外監査対応・社内監査実施・法改正に伴う社内対応のアップデート)
・コンプライアンス窓口の維持・管理
・社内法務・コンプライアンス関連相談への対応
・社内規程の作成・改訂
・社内研修の立案・実施
・外部法律事務所との折衝・連携
働き方:
残業は月10H程度でワークライフバランスを整えやすい環境です。
企業の魅力:
中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。
同社の将来性:
事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法務実務経験 2年以上(契約審査・個人情報・コンプライアンスいずれかの実務経験を含む)
・香港に赴任が可能な方(入社後すぐ、または1か月以内に赴任想定となります)
・日本法(民法・会社法)の基礎知識
歓迎条件:
・個人情報保護法の基本理解
・英文契約の読解力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
487万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):304,746円〜406,328円
固定残業手当/月:70,254円〜93,672円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給は年1回
年収構成:月給制(年収には固定給、時間外手当30時間分を含みます)
※年収は、平均賞与1か月分を加えております。
※海外赴任時は、さらに購買力方式により給与が上昇します。
賞与は年1回(0.7ヶ月〜2.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
香港(HD本社)
住所:83 King Lam Street, Cheung Sha Wan, Kowloon,香港 1701-1702, 17/F, Tower B, Portas
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
香港への赴任が前提となります
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
香港勤務の場合、17時退社可能。残業時間は10時間以内と、生活とのバランスを整えやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※補足事項なし
寮社宅:香港赴任時には社宅があります
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始休暇、夏季休暇、帰国休暇(年5日間) 等
※休日は現地勤務先の休日による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:同社では、グローバルに事業展開をしている日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供するのが同社の特徴です。