【東京】住宅営業人材(嘱託契約社員)※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
森ビル株式会社 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【東京】住宅営業人材(嘱託契約社員)※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
~『六本木ヒルズ』『虎ノ門ヒルズ』等を展開する総合ディベロッパー/福利厚生充実~
担当業務:
当社が運営管理する賃貸住宅の営業部門での業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・電話、Web、仲介会社等からの賃貸住宅に関する問い合わせ対応
・属性確認、物件案内、契約締結、物件引渡等
・契約者、居住者の入居中のフォロー、再契約(契約更新)、名義変更、解約受付 等
・住宅賃貸営業に関するサポート業務
就業環境:
労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。
・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2026(ホワイト500 ※ )」に5年連続で認定されています。
・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定(2つ星)」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・3年以上の営業職の経験をお持ちの方
歓迎条件:
・英語 中級:TOEIC(R)テスト700点以上
・不動産デベロッパー/不動産仲介会社/信託銀行等の不動産部門の勤務経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜600,000円
<月給>
270,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
所定労働時間:標準労働時間7時間45分協働推奨時間帯:11〜16時1日の最低労働時間:1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで
家族手当:年齢の定めあり
住宅手当:対象地域や年齢の定めあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他
<その他補足>
・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則7月1日からの契約のため、初回契約は6月30日までとし、7月1日以降は1年ごとの更新
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、業務実績や成果、勤務成績や態度や能力、会社の経営状況により判断)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日祝日等の出勤は月1回程度発生し、出勤時は振替休日取得
年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)、年末年始(12月29日〜1月3日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森ビル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。
(1)都市再開発事業
(2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理
(3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営