【仙台・週2~3在宅】新卒採用人事（学校連携・開拓） 営業経験者歓迎/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【仙台・週2~3在宅】新卒採用人事（学校連携・開拓） 営業経験者歓迎/在宅可
新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。
業務内容：
・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）
・学校の新規開拓（アポイント獲得〜関係構築）
・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案
・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施
・学校別母集団データの分析・改善施策立案
・採用チームとの連携による面談フォロー
・学校向けブランディング施策の企画
単なる訪問業務ではなく、
学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。
入社後の想定イメージ
1か月目：
先輩社員との同行訪問を通じて、学校折衝の流れ・提案内容を習得
2か月目：
既存校の一部を担当し、関係構築を開始
3か月目〜：
新規開拓も担当し、担当エリアのKPIを持って自走
将来的には学校チャネル責任者へのキャリアアップや新卒採用担当へのキャリアチェンジも可能です！
本ポジションの魅力：
・「営業力」がそのまま武器になる
学校との折衝は法人営業そのもの。
提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。
・2,000名規模の採用を支える中核ポジション
母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。
・長期的な関係資産を築ける
単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
下記いずれかのご経験
・営業経験のある方(業界・個人・法人不問)
・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・人事経験
・採用に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜375,000円
＜月給＞
215,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保一番町ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程度（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全国勤務
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社員寮・借り上げ社宅制度（会社負担5割）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT
参考書などの書籍購入会社負担
提携ITスクールにてIT講座
IT資格取得支援制度
＜その他補足＞
各種手当：引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
確定拠出年金制度
提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
研修制度
慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
経験により、3〜6ヶ月の試用期間があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
※繁忙時期は土曜・祝日に出勤の可能性があります（平日に振替休日取得）。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。