募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※下記いずれかに該当する方
・Webアプリケーションの運用・構築経験をお持ちの方
・Google Analytics 等を用いたデータ分析や改善を行っていた方
・Webマーケティングの実務経験をお持ちでマネジメント経験のある方

歓迎条件：
・一般的なPCスキル…office （Excel、Word、PowerPoint）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
651万円〜852万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜550,000円

＜月給＞
420,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
※30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。（モデル年収：課長600万円〜／部長700万円〜）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤が発生する場合は、事前に必ず相談させていただきますのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
寮社宅：単身寮完備
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
キャリアサポート支援制度
スキルアップ研修

＜その他補足＞
深夜手当、休日出勤手当、ステップアップ手当
U・Iターン支援
※入社に際して転居を伴う方には、引っ越し・赴任費用を負担
社内交流会あり
年2回懇親会費用補助
資格取得支援制度
社内持ち株制度
キャリアサポート支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始（9日以上）、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、産休・育休制度（取得実績あり）、有給休暇（取得率100％）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノスマイル

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
テクノロジー事業
ファクトリー事業
グローバル人材事業

事業の特徴：
当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。

事業詳細：
（1）テクノロジー事業
当社は、デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開しておりますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しております。
（2）ファクトリー事業
製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開しております。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しております。
（3）グローバル人材事業
当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。

労働者派遣事業許可番号（派）40-300912
有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-120008
特定技能登録支援機関番号 19登-000395

東京証券取引所 TOKYO PRO Market コード番号333A