【愛知/転勤なし】機械オペレーター 未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤&福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
コーベベビー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【愛知/転勤なし】機械オペレーター 未経験歓迎/リネン製品クリーニング/マイカー通勤&福利厚生
【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】
業務概要
当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品(タオル・布おむつ等布製品)のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。
業務詳細
・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入
・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス
・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業(たたみ・検品・出荷準備)
・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底
・工場内の簡単な清掃や日常点検
※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。
扱うサービス
ベビー・成人用リネン(布おむつ・タオル・おしぼり等)、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。
組織構成
東海工場は90名体制(うちパート78名)で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。
業務の魅力
社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕
事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。
教育体制
入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。
就業環境
週休二日制、年間休日108日。8:00〜17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。
想定されるキャリアパス
業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。
企業の特徴/魅力
当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験,業種未経験歓迎/
必須条件
PCの簡単な入力ができる方
歓迎条件
普通自動車運転免許(あれば尚可)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
271万円〜282万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜250,000円
<月給>
218,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回(前年度実績100,000円〜210,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海工場
住所:愛知県蒲郡市浜町13-5
勤務地最寄駅:JR線/蒲郡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用・勤務延長65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。先輩社員が丁寧に指導します。
<その他補足>
資格手当1,000円〜10,000円、資格取得支援制度、マイカー通勤可(無料駐車場・ガソリン代支給)、制服貸与、育児休業取得実績、工場見学あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:198,000円〜230,000円
・基本給:198,000円〜230,000円
※残業代は別途時間連動にて支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
週休二日制(毎週)、年間休日108日、年次有給休暇6か月経過後10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コーベベビー株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
総合病院・産婦人科病医院・介護施設・保育園、一般家庭を対象に、布オムツを中心としたリネン類やカーテンブラインド、ユニフォームなどのリース。
詳細:
同社はレンタルオムツの専門企業として創業以来、
お客様の育児や介護に関連するさまざまな顧客ニーズに対応した取扱商品・サービスの拡大を行ってきました。
現在では国公立を含む総合病院・施設・産婦人科病医院・保育園等に布オムツを中心としたリネン類をリースでお届しています。また、病院や施設を対象に、カーテン・ブラインド・ユニフォーム等のリースや販売、そして一般家庭には布おむつのリースはもちろん、介護用品・ベビー用品の販売、布団丸洗いクリーニングや福祉用具レンタルを開始するなど積極的に事業拡大を行っており、現在では売上高60億円を越える業界のトップ企業にまで成長しています。その他在宅介護サービス等を行い事業の幅を広げています。
設立経緯(HPより抜粋):
昭和33年秋、神戸市東灘区御影の酒蔵地区で同社は誕生しました。創業者荒巻様が前年出張先の九州・博多のクリーニング屋さんで聞いた一言がきっかけでした。「板付基地のアメリカさんの将校の家に、オムツを貸しとる人がおるらしいよ・・・」ひょっとしたら商売になるかなぁ−。これがヒントになり、今で言うベンチャービジネス、昔で言う“珍商売”なるものが誕生しました。こうして、約44年。赤ちゃん対象の貸オムツは昭和52〜3年頃にはお年寄り用に広がり、今では年商60億円。2府11県下に20ヶ所の営業所、工場を持つ、日本最大の貸オムツ屋さんに成長致しました。