【福山】IR担当/未経験歓迎!簿記・会計のスキルが活かせる/年間休日120日...

株式会社マツオカコーポレーション

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【福山】IR担当/未経験歓迎!簿記・会計のスキルが活かせる/年間休日120日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マツオカコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14

仕事内容

【福山】IR担当/未経験歓迎!簿記・会計のスキルが活かせる/年間休日120日/土日祝休

【中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ/福利厚生充実 】

採用背景
現在IR担当は2名ですが、企業価値向上に向けた取り組みを強化するため、増員を行います。入社後は、現担当の業務を引き継ぎながらIR業務に慣れていただき、将来的にはIRの戦略担当として会社の経営にも関わっていくことができるポジションです。

業務内容:
企業価値の向上を目的としたIR業務全般をご担当いただきます。
株主、投資家との対話を中心としたIR活動が主な業務です。

入社後の流れ:
入社後は現担当者から引継ぎを行います。まずは、四半期の決算後の機関投資家面談における日程調整・同席・議事録作成を通じて、IRと当社事業への理解を深めていただきます。現担当者も未経験からIRへチャレンジしており、1年かけてしっかり教育を行いますので、未経験でも安心してスタートできます。
基礎を学びながら、投資家向け説明会準備や決算開示業務などにも段階的に携わっていただきます。

業務詳細:
・法定開示(決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知、臨時報告書等)
・法定外開示(決算補足説明資料、ニュースリリース等)
・英文開示
・決算記者会見の運営
・投資家向け説明会(年間:個人投資家6回、機関投資家2回)
・機関投資家IR面談(年間60回)
・機関投資家向けイベント実施(工場見学会、スモールミーティング等)

<部署としてこれから取り組むこと>
・既存株主へのアプローチ
・機関投資家へのアプローチ
・個人投員家との接点増加
・英文聞示
・サステナビリティ開示の充実
・統合報告書

組織構成:
IRチームは2名体制(課長1名、メンバー1名)で、福山本社勤務となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・未経験からIR業務にチャレンジしてみたい方

歓迎条件:
・金融業や経理など数字を取り扱った経験がある方
・簿記をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜430万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
※出張手当支給あり
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市西町2-8-19
勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
学び直し支援制度

<その他補足>
確定拠出年金制度
団体定期保険
海外保険
家賃補助(弊社規定により支給)
ビザサポート
従業員持株会制度あり
各種手当:役職手当
昼食補助
映画チケット補助
整体サービス

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※3月入社の場合、4月以降に有休付与となります
※有休付与日数は入社月により変動します

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マツオカコーポレーション
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
企業概要:
メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
同社の生産・流通体制:
上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、海外13箇所の生産拠点を有しています。同社がOEM生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。
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