募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・建築／設備／建物管理に興味のある方
・宿泊（新幹線または飛行機移動）を伴う出張が可能な方
　※グループ内学校施設への出張が発生します

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪第3ビル
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月5〜10時間程度（繁忙期は20時間程度）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
各種社会保険完備
各種研修制度
XIVリゾートホテル利用可
グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
手当：時間外、出張、役職、休日出勤、職務
RELOCLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・メンタルケアのサポート等）
退職金制度（就業規則の定めによる）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本は土日祝休み　※繁忙期は一部出社あり・振休取得
夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジケイ・スペース株式会社

業種

その他業種

事業内容

概要：滋慶学園グループ全体の建築・設備・学生寮運営担当企業として昭和58年に設立。現在グループ全体の施設（学生校舎・学生寮・サポート企業施設・研修施設）のデザイン・建築設計、運営管理をとりおこなっています。滋慶学園は現在79校の学校を所有しており、グループ・サポート企業含め215の建築施設を所有しております。同社はその215の施設全ての建築設備・メンテナンス業務を担当しております。建築設備・メンテナンスや学生寮の運営管理のみにとどまらず、拡大を続ける滋慶学園の新築校舎や学生寮の建築デザイン設計業務も行っております。<for user，for ourselves>の理念のもと、女性3名でDUCEという設計部門を立ち上げ、滋慶グループの専門学校を中心に建築設計・インテリアに至るまでさまざまな分野のデザインを行っております。専門学校は授業内容やカリキュラムだけではなく、施設環境の充実が他専門学校との差別化の要素にもなってきます。ジケイ・スペース株式会社は拡大を続ける滋慶学園グループにおいて、重要な役割を担っております。

特徴：【ベンチャースピリット】専門学校はベンチャー企業のようなもの。時代が必要とするプロを世の中に輩出していくため、各業界の先端ニーズ、そして最新の技術や知識をふまえたカリキュラム構築などに向け、スタッフたちは常にアンテナを張り巡らせ、『ベンチャースピリット』をもって学校運営を行っております。
【サービスマインド】学生にとって、お客様にとって何が必要なのかを『サービスマインド』をもってあらゆる視点から探り、結論を導きだして企画・実行していく「ホスト」となることが、滋慶学園グループのスタッフの役割です。卒業後に即戦力となりうる人材の養成に注力。専門知識の習得はもちろん、社会人としての人間性の育成などにも力を入れています。資格所得を目指す学生のためには、卒業後も支援し、通信教育や補習授業を実施しています。
【最大手】当該分野では最大手。他行にはないカリキュラム・専門分野を持つことで差別化を図っております。