募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工事関係の業務に携わったご経験（工事会社、管理会社、社内工事担当などジャンルは問いません！）

歓迎条件：
・設計監理経験（規模不問）、設備管理経験、飲食企業での施設管理経験、建築業界での施工監理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜780万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,300円〜311,900円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：122,000円

＜想定月額＞
417,300円〜433,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（1月）

※管理監督者での採用となる場合は、残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
健康診断（年1〜2回）
傷病手当金・高額療養費等、各種手当金
財形貯蓄制度
労働組合
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は同額です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

基本土日休み／月9〜10日休み※2月のみ8日休み
有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アークランドサービスホールディングス株式会社

業種

フードサービス

事業内容

事業内容、業績：
・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営
「かつや」571店（国内502・海外69）、「からやま」・「からあげ縁」166店（国内155・海外11）
　その他 61店（「マンゴツリー」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」他）　合計798店※2025年5月現在

・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。
・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、19期連続の売上増を達成

10期連続の売上増を達成、対前年比売上伸長115％：
・店舗展開⇒元々ロードサイドを中心に店舗展開を進めてきた為、単身・ファミリー層問わず居住地エリアでの需要が堅調
・テイクアウト⇒主食のみでなく、総菜も商品展開しており、売上に占めるテイクアウト比率は最大60%とテイクアウト需要の獲得
・健全な財政基盤⇒外食産業ではトップクラスの営業利益率のビジネスモデルと、過度ではない計画的新規出店によりキャッシュが確保できている状態での経営

アークランドサービスホールディングスの想い：
美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。その思いを持って当社は前進し続けています。日常の食事で元気をお届けするには、美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格で、いい空間で提供することを基本と考え、当グループでは飲食業の基本であるQSCにA（Atmosphere）を加え、その向上に努めています。「永劫繁栄」「成果主義」「少数精鋭」「不可能と思うことを可能にする挑戦」という企業理念を基に、さらなる上を目指し、社員同士がしっかりと協力しあい、他で見ることのない新しいものへの挑戦を重ね、成果を出していく。「美味しい」をどんなときも変わらずにお客様にご提供できるよう邁進して参ります。