【神戸】法人営業（海外とのやり取りあり／仕入れ〜提案まで担当！）働きやすさ /年休122日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コンヒラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/26
仕事内容
【神戸】法人営業（海外とのやり取りあり／仕入れ〜提案まで担当！）働きやすさ /年休122日/土日祝休
＼“売る”だけでは終わらない。 仕入れ・交渉・提案まで関われる営業へ。／
段階的に成長できる、商社×メーカーのハイブリッドポジション/働きやすさ /年休122日/土日祝休
業務内容：
当社の営業として、商社やメーカーなど既存取引先からのご依頼に対し、
自社製品や海外調達品の提案・販売をお任せします。
単なる営業ではなく、海外からの調達〜国内販売まで一気通貫で関われるのが特徴です。
業務詳細
まずは既存顧客対応を中心に、営業の基本業務からスタートします。
・既存顧客（商社・メーカー）からの問い合わせ対応
・自社製品・調達品の提案、見積作成
・価格交渉・納期調整
慣れてきたら徐々に…
・海外からの部品調達業務
（中国・ベトナム・韓国など）
・仕入れ交渉、コスト調整
・調達製品の提案・販売
・既存顧客だけでなく新規開拓もお任せいたします
※紹介やご興味を持っていただいているお客様が中心です（テレアポは想定しておりません）
入社後の流れ
入社後の半年〜1年間で、取り扱う製品、営業活動について、契約前・後の流れ、事務処理等についてお教えいたします。
＜この仕事の魅力＞＞
営業としての幅が広がる
単なる営業にとどまらず、「仕入れ」「品質」「交渉」に関われるため市場価値が高まります。
働きやすさ：
年間休日120日以上、土日祝休み、繁忙期以外は残業が少なく月間を通して２時間程度とワークライフバランスも良好です。
また、育児休暇の復帰率100％など、家庭と仕事を両立しやすい環境も整っています。
組織体制：
経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。社員一人ひとりが自分の目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、やりがいを持って業務に取り組むことができます。また、入社数か月の社員も意見を言いやすい環境であり、社長＆管理職社員も年次関係なく意見が言える風土を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（商材は問いません）
歓迎条件
・新規開拓営業の経験
・法人営業経験
〜新しいことにチャレンジしたい方 /粘り強く前向きに行動できる方/営業としてスキルの幅を広げたい方必見〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
＜月給＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％〜3.20％）
賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）
固定手当：地域手当10,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
延長雇用制度導入済
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
育児・介護休業（取得実績あり）
職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定）
図書購入制度
転勤補助制度
資格取得補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数：約12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コンヒラ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。
事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。
・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤）
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止）
・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現）
・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過）
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。
・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域）
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。
・貿易事業
グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性）
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。
当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。