【青森】現場事務 転勤無／JR東日本パートナー／プライム上場／年間休日126日／残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】
日本電設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 青森県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/28
仕事内容
【青森】現場事務 転勤無／JR東日本パートナー／プライム上場／年間休日126日／残業月10h
〜JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均10H程〜
業務概要：
弊社青森支社の現場事務・営業事務業務を担当していただきます。
仕事内容：
以下のような業務をお任せします。
＜一般事務＞支社の勤怠、経理、協力会社との工事契約
具体的には…
支社備品管理、支社従業員の勤怠管理、労災届出対応、協力会社への工事注文書の作成など
＜営業業務＞公共工事の入札契約
具体的には…
入札申請書類のとりまとめ、公共工事入札書類の作成、工事見積書の作成、月次決算業務など
組織構成：
青森支社は20代から60代までの約30名の従業員が働いています。
配属となる青森支社の総務課には管理職含め3名が在籍しています。
入社直後はアシスタント業務からお任せし、徐々に業務を分担していきますのでご安心ください。
当社の特長：
（1）働きやすさ重視！
【残業】PCにはシステムを導入し残業時間管理を適切に行っています。
【休日】完全週休二日制・土日祝休
（2）安定した経営基盤・財務基盤！
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の有名施設の工事を受注。新築・改修の工事の受注、電気設備をメインに空調や再生可能エネルギー設備の受注もあり、総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。なかでも鉄道電気工事では日本一の実績を誇ります！
【施工実績】
・ＪＲ在来線、北海道新幹線ほか新幹線沿線の鉄道電気設備工事
・青函トンネル区間電気設備工事
・豊洲新市場（東京）
・大阪万博パビリオン
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理または現場事務のご経験（年数不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
歓迎条件：下記いずれかに該当する方はよりご活躍いただけます。
・建設業経理士3級以上
・日商簿記3級以上
・公共工事入札関連書類作成のご経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※初任給は経験、能力を考慮の上決定します。
※想定年収には諸手当、割増給、賞与を含みます。
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
青森支社
住所：青森県青森市新田3-2-8
勤務地最寄駅：奥羽本線／青森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月10H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：最大月20,000円（持ち家も対象）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育を実施
＜その他補足＞
財形貯蓄
従業員持株会
株式給付
日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金・健康維持・グループ活動支援等）
トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント40,000円相当を毎年付与）
積立年次有給休暇（最高20日）
住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
永年勤続表彰（10年50,000円、20年100,000円等）
慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当初雇用契約は1年間。以降は雇用期間1年で契約更新。無期雇用転換有。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休日（12/29〜1/3）、会社創立記念日（10/14）、シーズン休暇（3日間）、結婚休暇、忌引休暇 等
・有給休暇数：初年度21日、2年目以降25日
・時間単位での有給休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
ＪＲ東日本パートナー会社、東証プライム上場。
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気（建物等の内線工事）、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。１９４２年の創業以来、鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。