【四ツ谷】法人営業｜出張経費精算システム／自社プロダクトの提案・導入支援／年休120日／残業25H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社駅探【グロース上場】 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【四ツ谷】法人営業｜出張経費精算システム／自社プロダクトの提案・導入支援／年休120日／残業25H
【経路検索APIやデータを活用し社会インフラのデジタル化を推進／出張手配業務の効率化をリードするソリューション営業】
当社について：
乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、交通・不動産・観光・人材など生活基盤領域の企業へソリューションを提供する会社です。
国内で乗り換え検索エンジンを保有する数少ない企業の一つとして、高精度な運賃計算やデータ更新体制を強みに、主に法人向けにAPIやデータ提供を展開。移動前・移動中・移動後を支える情報基盤の構築を目指し、社会インフラ領域で価値創出を進めています。
業務詳細：
顧客からの問い合わせ対応やニーズ整理を起点とし、出張関連業務の課題をヒアリングし、業務プロセスの最適化を提案します。機能追加や改善要望のヒアリング、仕様調整、見積作成、価格交渉、契約調整など営業活動全般を担います。サプライヤーやクライアントとの調整、初期サポート窓口としての対応、開発・技術チームと連携した課題解決や導入後のフォローも重要な業務です。特に大手クライアントとの中長期的なリレーション構築を通じ、企業の業務効率化や働き方改革を推進します。
組織構成：
営業・開発・サポート・企画等の専門チームと協働し、顧客価値の最大化を目指します。
業務の魅力：
・自社プロダクトを“育てる”フェーズに携わり、顧客やサプライヤー双方の声を反映しながらプロダクト進化の中心的役割を担えます。
・大手企業との業務変革支援やコンサルティング要素の高い営業経験が積めます。
教育体制：
業務理解やプロダクト知識習得のための研修、OJTを通じて着実なスキルアップが可能です。
就業環境：
フレックスタイム制、年間休日120日以上、産育休等の制度も整い、働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス：
営業経験を活かし、将来的にはプロダクト企画やマネジメント等へのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法人営業経験
・顧客折衝・要件整理・調整業務の経験
・複数ステークホルダー間の調整経験
・Microsoft Office（Excel／PowerPoint／Word）での資料作成・データ集計スキル
歓迎条件
・IT業界での営業経験
・システム開発・インフラ領域への理解
・SaaS / API / エンタープライズ向けサービスの営業経験
・要件定義・プリセールス経験
・社会インフラ領域への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,600円〜297,300円
その他固定手当/月：5,000円〜50,200円
固定残業手当/月：101,800円〜123,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,400円〜471,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験・実績考慮のうえ、当社規定により設定
・賞与は評価、業績に応じて支給決定される（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセスJR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分東京メトロ／有楽町線「麹町」駅徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩10分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間 25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
社員持株会（申込時期：3月・9月）、総合福祉団体保険加入、自社有料サービス利用補助、社内懇親会費補助制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与改定（年１回）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり。有給は入社時付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社駅探【グロース上場】
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要：
・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業
・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売
・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務
・労働者派遣事業
沿革：
当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。
1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。
その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。