【埼玉／店長候補】プライム上場グループ※年休121日／グループ横断のキャリアパス有／【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コロワイドダイニング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【埼玉／店長候補】プライム上場グループ※年休121日／グループ横断のキャリアパス有／
【年休121日東証プライム上場のコロワイドグループ／豊富なキャリアパス／家族手当・住宅手当あり】
業務内容：
「甘太郎」「3・6・5酒場」「北海道」「ラパウザ」などを運営する同社において、将来の店長候補を募集いたします！
外食業界を更にリードしていく存在となるため、今後の中核を担っていただける人材の募集をいたします！
プライム上場グループの安定基盤で長期就業、キャリアアップを行いたい方にはぴったりのポジションです！
業務詳細：
・店舗運営業務
・ホール業務、接客、会計業務
・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
・スタッフ管理、人材育成
・集客施策、営業計画作成、など
※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。
幅広いキャリアあり：
国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。
海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。
働き方：
・年休121日／深夜営業なし
・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
・5日以上の連続休暇取得可能
・家族手当／住宅手当あり
コロワイドダイニングについて：
・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。
・首都圏を中心に、全国各エリアにて展開を続けているため、ジャンルやブランドだけでなく、勤務エリアも選択肢が多数ございます。
※お住まいやご希望を最大限考慮し配属を決定
コロワイドグループについて：
コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。
外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎〜
必須条件：
・外食／飲食業界での就業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・店長などマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
411万円〜577万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,900円〜325,700円
固定残業手当/月：91,300円〜128,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,200円〜454,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給）
モデル年収：
店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）
エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉県の直営店舗
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
16:00〜1:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗シフトによる（実働8時間） 残業：月10〜30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当：6歳まで1.5万円、22歳まで1万円
住宅手当：最大3万円支給（地域、家族形態により変動）
寮社宅：勤務地移動の場合のみ有り。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
- 入社時研修
OJT研修
オンライン研修（e-learning）
＜その他補足＞
・労働組合
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり
・子供手当
・資格取得支援
・慶弔金支給 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
月9〜11日休みのシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コロワイドダイニング
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容
株式会社コロワイドダイニングは、コロワイドグループの中核企業として、
寿司・和食・居酒屋業態を中心とした直営飲食店舗の企画・運営を行っています。
店舗企画から運営、サービス品質の維持・向上、人材育成までを自社で担い、
現場起点の改善を積み重ねることで、長く愛される店舗づくりを追求しています。
企業理念・行動指針
コロワイドグループの企業理念
「感動創造 〜すべては、お客様の笑顔のために〜」
の実現に向け、社員一人ひとりが主体的に行動しています。
・お客様に「また来たい」「誰かに勧めたい」と思っていただける価値を提供すること
・一過性ではなく、品質・サービスを再現性高く継続すること
・現場の声を大切にし、改善と挑戦を続けること
を行動の指針としています。
コロワイドダイニングで働く魅力・特徴
（1） 直営だからこそ、現場の裁量と成長機会が大きい
フランチャイズではなく直営展開のため、
店舗運営・サービス改善・人材育成に深く関わることができます。
自分の考えや工夫が、店舗づくりに直接反映される環境です。
（2） コロワイドグループの安定基盤
原材料調達、物流、商品開発などはグループ機能と連携しており、
個々の店舗は「運営・サービス」に集中できる体制を整えています。
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
（3） 多様なキャリアパス
店舗運営のプロフェッショナルとしてのキャリアに加え、
複数店舗のマネジメント、本部（教育・業態開発・管理系職種等）への挑戦など、
志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。