【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス 商品選定〜営業をお任せ／ワールドG／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフギアコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス 商品選定〜営業をお任せ／ワールドG／残業20H程度
【ブランドの成長をリード／商品選定〜販売まで一気通貫で関与／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／在宅週２日可／残業月20時間程度／年休126日】
募集概要
当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支えるMD兼セールスを募集します。
販路を拡大して成長させていくステージにあり、ブランドの成長と部門・会社の成長を一緒に進めていける人材を求めています。
今後、第二、第三のブランドも手掛けていく計画をしており、日本市場で新しいブランドを立ち上げる機会もあります。
業務内容：
＜MD業務＞
・シーズン戦略立案／商品選定
・需要予測／発注数量決定
・在庫管理
・店舗およびECサイトなどのチャネル別、販促企画
・ブランドとの交渉（メールでのやり取りがメイン。）
＜リテール業務（自社店舗運営）＞
・販路開拓（百貨店など）
・既存店舗の運営／管理（4店舗）
・販促施策立案および実行
＜ホールセールス業務＞
・販路開拓（靴専門店、卸問屋など）
・別注企画の提案
入社後の流れ：
本ポジションの組織はMD兼セールス3名（※一部メンバーは他事業と兼務）、営業アシスタント1名という組織です。入社後はOJT を中心に業務を順次キャッチアップしていただきます。3〜6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。
働き方：
・残業時間：月20時間程度
・勤務形態：フレックスタイム制／社内ルールにて週2日までの在宅勤務可能
・年間休日：126日
魅力：
海外シューズブランドの日本展開をリードできる
MD・店舗運営・卸営業と幅広い経験が積め、今後のブランド拡大フェーズに携わり、キャリアの幅を一気に広げられる。
商品選定だけでなく、売り方・販路まで関わる一気通貫のやりがい
将来的に複数ブランド立ち上げに関わるチャンスあり
フレックス・在宅勤務・残業月20時間程度で、成長と働きやすさを両立できる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
英語に抵抗がなく、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の営業経験 ※目安：3年以上
・アパレル業界でのMD経験 ※商材不問
※英語：メール・資料など英語に触れる機会があります）
歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・貿易関連業に携わった経験
・商社やメーカー等での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円
固定残業手当/月：59,000円〜69,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
359,000円〜429,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
継続雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間：３か月/契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて）/通算契約期間上限５年
※正社員登用前提
※業務内容・処遇等に変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフギアコーポレーション
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業概要：
履物および生活雑貨関連の輸入・販売
履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。
素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。
お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。
企業理念：
当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、
「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。
事業内容：
＜OEM事業＞
様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。
＜ブランド事業＞
履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。
シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。
特徴：
市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。
また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、
お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。
生産拠点：
中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム
中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。