募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
マネジメント経験2年以上(規模問わず)
労務実務経験2年以上(給与計算必須)
人事制度運用経験2年以上

(歓迎要件）
部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
上場企業での人事制度運用、労務経験
採用、教育等の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,162円〜413,549円
固定残業手当/月：106,838円〜142,451円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜556,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキルやご経験に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※9時〜18時が基本となりますが、8時〜17時、10時〜19時も選択可（10時〜は特別時のみ）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：規定に基づき対象者に支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フジテックス

業種

総合商社

事業内容

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。
もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。

事業内容：
同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。
環境事業:
環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用
メンテナンス事業:
工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売
販促事業:
販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工
物流事業:
物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化
リユース事業:
中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献
サニテーション事業:
食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援
健康事業:
医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援
人材事業:
環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修

経営ビジョン：
当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。