【市ヶ谷】BtoBマーケティング 戦略立案から実行までをゼロから構築 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベター・プレイス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【市ヶ谷】BtoBマーケティング 戦略立案から実行までをゼロから構築 フレックス
【週3回程度の在宅勤務可能/フレックス/年休125日/マーケティングの「総力戦」をリードするリーダー募集 】
業務内容:
Webとリアルを融合させ、ターゲットの心を動かす最適解を自ら描き、実行いただきます。
業務詳細:
ウェビナー、展示会などの「熱量を伝える施策」の主導
ウェビナー、展示会やイベントの企画・プロデュース。ブース設計から当日の運営、獲得したリードを商談へ繋げるための「勝てる導線」の設計。
地銀様や税理士様などアライアンスを通じたマーケティング施策の実行
アライアンスチャネルからのリード獲得は直近の急成長の柱です。従来以上に、細やかにアライアンス先との連携を行い、集客を推進いただく。
多角的なリード獲得施策の企画・実行
Web広告、SNS、PR、インフルエンサー施策などから、ターゲットに刺さる最適な手法の選択と運用。
事業・プロダクトへのフィードバック
施策を通じて得た「顧客の生の悩み」を分析し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略への還元。
過去の出展・共催イベント実績(一部抜粋)
大規模カンファレンス系: SusHi Tech Tokyo、住友不動産ベンチャーサミット
アライアンス・金融系:山口FG・FFG等の地域金融機関主催イベント、全企保連地区勉強会
専門領域・士業系: 税理士サミット、御堂筋税理士法人共催
自社/コミュニティ系: 笑美面インパクトミーティング、在宅共ミートアップ
将来お任せしたい業務:
事業の急成長に伴い、将来的にはマーケティング部門の核として以下の領域をリードしていただくことを期待しています。
・マーケティング戦略の全体最適化
・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の統括
・マーケティング組織の構築とマネジメント
ポジションの魅力:
2度の上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます
「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・BtoBマーケティングのご経験(3年以上)
・展示会などのイベントマーケティングのご経験(1年以上)
∟例:新卒向けのインターンの企画・オフライン型のイベント出展・ウェビナーの企画や実施経験など
歓迎条件:
・営業経験(顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,088,000円〜6,288,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:102,390円〜125,430円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
546,390円〜669,430円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等によって内訳変動あり
※半期年俸制
昇給年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり
<その他補足>
テレワーク手当(※試用期間2ヶ月間は原則フル出社)
出張手当
時短勤務・テレワーク制度:小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース)
病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
前給制度:当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中は、9:00〜18:00の固定時間制。
※試用期間中は、原則出社となります。
※評価算定の対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制+祝日
夏季休暇/年末年始休暇(5日)/ウェルカム休暇(新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- 事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。
現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。
また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。
・ITシステム「はぐONE」開発・提供
「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。
新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。
代表の思い:
将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。
「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。
当社の特徴
本項目ごと削除をお願いいたします。
通勤手当
上限金額は31,500円となります。
福利厚生 その他
病児・病後児保育利利補助→ 病児・病後児保育利用補助 となります。