【廿日市】経理総務(月次／管理職候補) 残業10h未満 定着率95% 資格、家族、住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カワミツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/06/13
仕事内容
【廿日市】経理総務(月次／管理職候補) 残業10h未満 定着率95% 資格、家族、住宅手当有
【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実／有給消化率70%以上／年間休日123日以上／残業10h未満】
募集背景：
NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。
経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。
今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。
業務内容：
経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。
業務詳細：
全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。
データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務
仕分け・伝票整理などの日常業務
入出金管理・ 経費精算
送金業務
月次・ 年次決算業務
社外対応(社労士・会計事務所・金融機関)
月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。
【信頼性・役割について】
本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。
会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。
入社後の流れ：
課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。
先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。
組織編成：
課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。
キャリアパス：
担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。
年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。
会社の魅力：
経理総務=月平均残業時間10時間未満
年間休日123日以上
有給消化率70%以上
資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理の実務経験がある方（月次決算ができるレベル）
歓迎条件：
・税理士事務所で実務経験のある方
・中小企業での経理業務経験（幅広く担当していた方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
固定残業手当/月：35,660円〜69,740円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,660円〜519,740円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。
昇給10月
賞与12、7月 +業績により決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県廿日市市桜尾1-9-21
勤務地最寄駅：JR山陽本線／廿日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR廿日市駅から徒歩15分
広電廿日市駅から徒歩13分
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業:10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月最大1.4万円まで
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度(職種別 ・ 階層別研修)
＜その他補足＞
社会保険完備(労災 ・雇用 ・ 健保・厚生年金)
医療保険⇒治療と仕事の両立支援制度を完備
社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)
定年は60才であるが貢献度により継続雇用もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件: 変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
慶弔休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日
産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カワミツ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容・商品・販売先等：
・光通信設備機器及び関連部材の販売
・セキュリティシステム構築
・電設／通信工事用資材、機械工具の販売／レンタル
・ネットワーク／サーバ設計構築
・電気通信設備工事請負
本社以外の事業所：東京支店（東京都中央区日本橋浜町）
当社について
通信・電設系総合商社として、また情報通信システムの構築業者として堅実に成長してきた企業です。当初、光ケーブル関連の工事請負を原点にスタートしたエンジニアリング事業部は、現在ではネットワークやサーバなど、通信インフラ全般の、設計から構築~保守に至るまで、業務範囲を拡大しています。
現在、国はICTを日本経済の成長の切り札として捉えており、教育・医療・産業といった様々な分野におけるICT化とその利活用向上を推進中で、今後更なる市場拡大が見込まれています。
当社は単なる工事業者ではなく、通信システムの設計・構築・保守まで一貫してサービスを提供できる、県内でもユニークな企業の一つです。顧客からのニーズも幅広くそれに応え続ける為にも、更なる体制強化、付加価値向上に取り組んでいます。