【奈良市・橿原市】リノベーションの反響営業 顧客の理想を形に 企画〜一貫担当・数百〜数千万規模【dodaエージェントサービス 求人】
アイニコグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【奈良市・橿原市】リノベーションの反響営業 顧客の理想を形に 企画〜一貫担当・数百〜数千万規模
【理想を形にする企画提案から現場管理まで担う裁量の大きな営業】
業務概要:
これまでのご経験を活かし、リモデル・リノベーションを中心とした大型案件の提案営業をお任せします。お客様の理想を形にするため、企画提案から現場管理まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。営業スタイルは、反響営業となります。
業務詳細:
・お客様へのヒアリング・現地調査
・リノベーション・リモデル案件のプランニング・提案営業
・見積作成、契約業務
・工程、コスト管理(スケジュール、予算の最適化)
・協力業者の手配、発注業務
・現場監督としての進行管理、品質管理
・完工後の引き渡し、アフターフォロー
このポジションの特徴:
・数百万円〜数千万円規模の大型案件に携われる
・営業〜施工管理まで一貫して担当でき、裁量が大きい環境
・自身の提案がそのまま形になるクリエイティブ性の高い仕事
・協力業者、設計とのチーム体制でプロジェクトを推進
当社について:
住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する楓工務店。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94%、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・リフォーム・リノベーションの営業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円〜412,800円
固定残業手当/月:37,900円〜59,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,300円〜472,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7月、12月、初年度は12月のみ)
その他固定手当:能力給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細1>
本社
住所:奈良県奈良市朱雀3-1-7
勤務地最寄駅:近鉄京都線/高の原駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
橿原支店
住所:奈良県橿原市土橋町190-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
高の原駅徒歩5分
真菅駅徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円以内
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅等入居費(家賃)月額20,000円(単身のみ)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
手当:
・研修手当、出産育休、家族慰労手当
福利厚生
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
水曜日、木曜日を原則として本人希望によりシフト作成します。※社内カレンダーに準ずる
有給休暇日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日)、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイニコグループ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス
・不動産事業
・リフォーム、リノベーション事業
・民泊事業
・保育園事業
・介護事業
・他社支援事業
・システムの開発、販売
ビジョン:
・理念:私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。
・使命:私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。
・行動指針:
一、今やる。すぐやる。ここでやる。
二、周りに良い影響を与える人になろう
三、全員で目標達成しよう
四、今日より明日、今より未来、常に考えよう
五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう
特徴(TOPICS):
当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください
当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。
特許取得済み:特許第7482565号
組織風土:
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。
「働きがいのある会社」ランキング
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
採用ピッチ資料
https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing