【埼玉】医療機器ルート営業/温かい社風で定着率 /年休123日/定性面重視/...

株式会社西野医科器械

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【埼玉】医療機器ルート営業/温かい社風で定着率 /年休123日/定性面重視/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社西野医科器械 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/16

仕事内容

【埼玉】医療機器ルート営業/温かい社風で定着率 /年休123日/定性面重視/東証プライム上場G

〜医療機器ルート営業/転勤なし/東証プライム上場Gの安定基盤/創業55年・整形外科特化で年商150億円超〜

【業務内容】
医療機器商社の当社にてルート営業をお任せします。

【仕事内容】
・インプラントの貸出/術後回収など納品中心
・手術予定や課題を聞き、最適な器材を提案
・医師のメイン品依頼に対し、周辺品を経験とリストで補完
・使用実績と請求の照合(病院ルールに準拠)
※年4回土曜出社あり(緊急対応当番):9時〜13時。当番時以外は基本的に休日出勤は想定しておりません。

【訪問件数】
一日1〜5件。担当先にはオペの有無にかかわらず、ほぼ毎日担当病院/クリニックに納品(訪問)。移動手段はハイエースなど社用車。

【オペ見学】
学習目的で稀に実施(器材の使い方・流れ理解)

【顧客対応】
病院/クリニックの医師、看護師、事務・資材部門になります。
・近隣クリニック数件〜10件程度、大学病院1施設をメインで担当
・既存病院/クリニックを担当することが多いが、他社切り替えや既存病院からの紹介で新規担当あり
・医師からの発注が主だが、不明点は看護師に確認する、価格交渉で事務/資材部とのやり取りするなど、病院の様々な方と関わる

【扱う商材】
整形(高額・術式連動)商材
人工関節、骨折治療用インプラント、リハビリ機器、ギプス等

医療用テープ、ガーゼ等の消耗品
※複数メーカー品が会社に届く→チェック写真(セット見本)で照合し、時間帯別に手術セットを組成・納品
※欠けると手術が遅延する可能性があるため緊張度は高いですが、チェック写真と照合等の確認作業を徹底することで、漏れなく準備できるようになります。万が一不足が発生した場合は、社内応援でピックアップし即時搬入を行います。

【組織体制】
営業:33名(20〜60代まで幅広く活躍中)
営業事務:12名

【研修】
・座学研修(1週間程度。商品知識、医療関連知識などを習得)
・同行研修
・配属エリア決定後は、先輩の集中した同行営業でフォロー
※独り立ちまでの目安は早い方で半年〜1年、標準で1〜2年程

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
営業経験をお持ちの方
<第二新卒歓迎、業種未経験歓迎>

歓迎条件:
医療業界での病院やクリニックに対する営業経験をお持ちの方(目安3年程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜240,000円
その他固定手当/月:24,782円〜33,042円
固定残業手当/月:95,218円〜126,958円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します
その他固定手当:職務手当:24,782円〜33,042円
昇給1回
賞与2回※インセンティブ支給(インセンティブは賞与に含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県三郷市さつき平2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【埼玉営業所】JR武蔵野線「新三郷」駅徒歩17分

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※年に4回土曜出社あり(緊急対応当番):9時〜13時
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万/子1人目・2人目:5千円(月)
住宅手当:※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
社用車貸与
社用携帯貸与
ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

基本土日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年に4回土曜出社あり(緊急対応当番):9時〜13時
※年に1回キックオフミーティングのため土曜出勤可能性あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社西野医科器械
業種
医療機器(商社)
事業内容
【事業内容】
半世紀超の実績を持つ、整形外科分野に特化した医療機器の総合商社です。
人工関節インプラントや骨折治療用インプラント、リハビリ機器などの医療機器を病院やクリニックに届けるルート営業(ルートセールス・ルート配送)を実施しています。
2019年にシップヘルスケアホールディングス(東証プライム上場)へ参画し、開業支援など総合力も強化しています。2025年3月には年商150億円を突破しています。

【優位性・業界内の立ち位置】
整形×手術室に強み:整形外科手術の材料・器械準備から、手術部の運営まで踏み込む提案が可能。臨床と運営の“橋渡し役”として価値を発揮します。
グループ総合力:シップヘルスケアHD参画により、設備・物流・運営支援まで一体でのソリューション提供が可能に。中長期の案件にも強みがあります。
公共調達での実績:官公庁向けの医療機器納入実績が複数確認でき、確かな供給能力と信頼性がうかがえます。

【特徴】
機器・材料供給:
整形外科領域を軸に、手術室設備、外来・病棟の消耗品、CT/MRIなどの大型機器まで数千点をワンストップで取り扱います。
営業は各製品の専門知識を備え、医師・看護部の皆様へ正確に情報提供します。

対応力:
単なる受発注にとどまらず、オーダーの背景まで捉え不足を先回り確認。“小回り”の利く体制で急な要請にも機敏に対応します。

提案・運用支援:
手術部の動線や非常時対応など、運営視点も含めた課題解決策を提示し、診療の品質・効率向上に貢献します。

教育・品質:
社内勉強会などで知見を共有し、ヒューマンエラーを抑える搬入・納品方法など“より安心・安全”の提案へつなげています。

開業支援:
立地検討、行政手続き、融資・雇用まで、グループ各社と連携したクリニック開業/増改築支援を提供します。

【働く魅力】
専門性が磨ける:数千点の製品知識と臨床現場の運用知見を、勉強会・OJTで体系的に習得できます。
安定基盤と首都圏中心の働き方:上場グループの安定基盤のもと、東京・埼玉拠点での配属(転勤なし)求人事例もあり、長期キャリア形成に適しています。
休暇・制度:完全週休二日+祝日で年休123日、入社後は座学と同行を組み合わせた約3か月の研修を用意しています。
情報提供元:

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