募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞　
必須要件
・PCスキル（Excel）がある方。

＊中途社員が多く、未経験の不安に寄り添う手厚いサポート体制が整っています。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜290,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績5.45か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都港区浜松町2-3-1
勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点

交通

＜転勤＞
当面なし
「地域限定職」も選択可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：10時間／月以内　※PCは17：30に強制シャットダウン。残業する方は別途申請が必要。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ベネフィット・ワン制度
財形貯蓄制度
遺児育英制度
技能手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

有給休暇
入社直後1〜15日付与/1年目の日数は前後有


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

岩谷クリエイティブ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

東証プライム上場、国内トップクラスを誇るLPガスを扱うエネルギー会社【Iwataniグループ】
身近なカセットコンロから、次世代のクリーンエネルギー『水素』にも半世紀以上前から取組んでいるトップサプライヤーです
連結子会社105社、グループ従業員数11,332名の大企業のグループ会社です
企業の安定性:東証プライム上場企業である岩谷産業のグループ会社です。事業は堅調に成長しており、現在は国内外に200社以上のグループ会社があります。グループ内での営業のため、安定した仕事があり、信頼があるため、常に案件を頂戴できている状況です
事業内容：東証プライム上場の岩谷産業を母体に持ち、岩谷産業株式会社に対して研修を企画・立案する受託会社（機能分担会社）として発足しました。総務人事機能の受託事業を中心にIwataniグループのマネジメントをサポートしています
事業詳細：「コンサルティング事業・業務受託事業」：岩谷産業の総務・人事のアウトソーシングとしての業務を中心に、福利厚生、海外出張の際の発券業務に至るまで受託業務を行い、事務の合理化と低コスト化を推進しています。また、Iwataniグループの労務管理もサポートしております
「人財開発・研修事業」：Iwataniグループのニーズと必要な能力の開発をコーディネートし、最適な研修プログラムで人材育成をプロデュースしています
「保険代理店業」：岩谷産業、Iwataniグループ、岩谷産業の取引先様などに対し、損害保険を中心に企業と個人のための保険を取り扱っています
「イワタニ神戸研修所」：会議や研修、宿泊施設の管理運営を行っています
「ヒューマンネット事業」：Iwataniグループ社員の福利厚生を担っています。慶弔金給付制度や、やる気バックアップ制度（資格・免許・通信教育への助成金支給）、ベネフィット・ステーションの利用等の管理運営業務です
「エステイト事業」：岩谷産業ならびにIwataniグループの不動産管理、事務所の仲介・斡旋代行業務やレイアウト工事等を中心に行っています
同社の目標：岩谷産業の経営戦略に則り、蓄積してきた専門的知識やノウハウを最大限活かし、Iwataniグループの人的資源管理の堅実化・効率化を側面からサポートし、Iwataniグループの一員として社会へ貢献することです