募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・人材業界経験（派遣・紹介など）
・営業部門でのマネジメント経験（人数不問）

歓迎要件
・営業部門での売上目標達成経験（個人・チームどちらも可）
・物流・倉庫・軽作業領域に関する知見、経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
569万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜490,000円
その他固定手当/月：120,000円〜150,000円

＜月給＞
447,000円〜640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※その他固定手当：職務責任に応じた役職手当支給
昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
賞与：年2回（6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
キャスティング東京支店
住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
キャスティング柏支店
住所：千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり

交通

＜勤務地補足＞
※上記いずれかにて勤務いただきます（勤務地はご希望を考慮します）
※本ポジションは出社勤務となります

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、ご本人のご希望を考慮したうえで決定しております。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 資格取得支援制度
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：※会社指示による転居時は社宅適用
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
教育研修制度

＜その他補足＞
営業交通費全額支給
服装：スーツ、ビジネスカジュアル
ノートPC・社用携帯貸与
慶弔見舞金制度
短時間勤務制度
インフルエンザ予防接種代補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（年間休日114日）＋リフレッシュ休暇（年4〜8日程度／祝日に充当※年変動）
夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社マックスサポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：事業内容 総合人材アウトソーシング
医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターへの人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング（業務委託）の事業を行っています。
創業27年、売上高60億円(2024年6月期実績)、グループ年商100億円の安定基盤があります。
全国に拠点を拡大し、地域企業との信頼関係を大切に成長を続けています。

事業許認可番号
・労働者派遣事業許可番号 派13-300912
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301346
・第一種貨物利用運送事業　関自貨第1367号
・建設業許可番号　東京都知事許可　第156065号
スタッフ登録数：255,000名（2025年6月30日時点）

事業紹介
＜様々なニーズに合わせて日本から海外まで皆様をサポートします＞
メディケア事業：看護・介護人材の紹介〜派遣まで今すぐ必要をサポートする人材サービス
海外事業：海外での日本語人材、日本での海外人材、海外拠点を活かした人材サービス
フィールドエンジニアリング事業：海外ネットワークを活用した半導体製造ライン新規立ち上げサービス
人材紹介事業：即戦力を確保するピンポイントのニーズに応える人材紹介サービス
オフィスサポート事業：コールセンター・オフィス系経験豊富なスタッフが強みの人材サービス
サードエイジ事業：シニア層に特化したオフィス系メインの事務ワークサービス
ロジスティック事業：365日止められない、今すぐ欲しい業務請負・人材派遣でサポート製造・物流に特化したサービス
警備事業：人手不足が課題となる警備業界に圧倒的な人材供給パワーを提供する交通雑踏警備サービス

グループ会社
国内外のグループ会社が11社あり、東南アジア（タイ・台湾・フィリピン・インドネシア）へ進出、オフィス系人材、半導体製造など現地需要に合わせた人材サービスを展開しています