募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（1）と（2）両方に該当する方
（1）土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、地質調査等)
（2）いずれかの資格保有者
・土木施工管理技士（1級または2級）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・技術士もしくは技術士補（建設部門）
・RCCM
・測量士、測量士補
・土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
・昇給：年1回(4月)
・賞与(支給月／過去実績)：年2回(7月、12月／4ヶ月分）
・特別賞与(支給月／過去実績)：年1回(4月(業績により支給)／3ヶ月分)
・単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1000円〜30000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
宮崎事業所
住所：宮崎県宮崎市学園木花台桜1-32-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費(最高150000円)
家族手当：配偶者10000円、子供20000円／人
住宅手当：持家社宅：月額上限22000円支給
寮社宅：借上社宅：家賃の最大50％を会社が負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金・確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修／管理職研修／コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／コミュニケーション研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
・帰省旅費(月1回実費支給)、傷害保険、社員旅行、社内運動会、健康診断
・会員制福利厚生サービス、各種同好会活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
経歴・資格によって試用期間が3か月から1年に変動する可能性がございます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本振興株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
建設コンサルタント・補償コンサルタント

事業の特徴：
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
（1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
（2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。

同社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

ビジョン：
同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗　創造　至誠　これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。