【長野／転勤無】積算 清水建設G・60年以上無借金経営／年休126日・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
第一設備工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【長野／転勤無】積算 清水建設G・60年以上無借金経営／年休126日・福利厚生
〜清水建設グループ・70年以上連続無借金経営の安定性 ／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方 〜
業務内容
設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、利益と受注力を両立させる積算業務を担います。
業務詳細
・設計図面からの精密な機器・資材の数量算出
・積算専用ソフトを用いた、労務費・諸経費を含む正確な原価計算
・最新の製品スペック把握と、メーカー各社への見積依頼・価格交渉
・営業・設計部と連携し利益と競争力を両立させた戦略的な見積書の作成
働き方
年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
当社について・魅力
〜清水建設グループの盤石な後ろ盾〜
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
〜「建物の命」を司る誇り〜
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
〜将来まで続く安心感〜
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
〜最新技術を導入〜
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
〜DX推進で「本来の業務」に集中〜
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築設備「見積（積算）」分野での実務経験
・いずれかのCADソフトでの操作スキル
歓迎条件：
・TFAS または Rebro の使用経験（特に優遇）
・1級・2級 管工事施工管理技士
・消防設備士
・設備設計一級建築士
・大規模物件での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円
＜月給＞
220,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜モデル年収：地域総合職＞
・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野支店
住所：長野県長野市早苗町18-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度： 補足事項無し
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の受入教育（中途社員も実施）
現場でのOJTが中心
階層別のマネジメント研修、技術研修
＜その他補足＞
福利厚生サービス：リロクラブ加入
財形貯蓄制度
清水建設グループ会社従業員持株会制度
クラブ活動補助
レクリエーション費用支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間６ヶ月
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次休暇は入社翌月に付与となります。
└初年度１１日、２年目１４日、最高２０日/年次休暇の残日数は翌年度に繰越
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
育児休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一設備工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：1947年に清水建設を母体として総合設備エンジニアリング企業として、設立されました。以下の工事の設計及び施工に関する事業を展開しています。
・空気調和設備工事
・給排水衛生設備工事
・電気設備工事
・消防設備工事
・エンジニアリング関連工事
・リニューアル事業
工事施工実績：これまでの実績として、豊洲新市場などの大規模物件も手がけてきました。それ以外にも以下の用途の物件の実績があります。
公共施設／教育文化施設（学校、美術館、図書館）、生産施設（工場、各種倉庫）、住宅施設（マンション、個人住宅）、医療福祉施設（病院、療養所）、オフィス施設（インテリジェントビル）、商業施設（ホテル、デパート）、流通施設（物流センター、運輸施設）、特殊施設（工業用・医療用クリーンルーム）等
特徴（TOPICS）：清水建設グループというメリットを生かし、安定的に工事を受注、病院や自治体庁舎など大型物件の施工の実績があります。2027年度には創立80周年を控えており、無借金経営を60年以上維持し経営を展開しています。空調、衛生、電気をはじめ、それに関連する総合的なリニューアル事業部門も強化、長年の実績と信頼の裏打ちによって継続的な受注が今後も見込まれます。手厚い社員教育には定評があり、新卒社員を対象に行う新入社員研修だけではなく、入社2年目、３年目、４年目、５年目社員を対象にした階層別研修のほか、中堅社員、部門幹部など、入社時のスキルに合わせた研修が充実しているのが特徴です。