ゲーム人材育成事業の企画運営※教育／評価の仕組み作り＜ゲーム文化の普及を担う＞年休125日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
ゲーム人材育成事業の企画運営※教育／評価の仕組み作り＜ゲーム文化の普及を担う＞年休125日／土日祝休
【ゲーム産業の未来を支える人材育成事業／東京ゲームショウ主催団体の新規事業／土日祝休・年休125日で安定した働き方】
一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会は、ゲーム文化の普及と産業の健全な発展を目的に活動する業界団体です。ガイドライン策定や啓発活動を通じ、安心・安全なゲーム利用環境を整備し、ゲームを文化・教育・産業の一部として社会に根付かせる役割を担っています。
採用背景
ゲーム産業の拡大に伴い、次世代を担うクリエイター育成が重要課題となっています。教育プログラムや検定制度といった新規事業を本格化させるため、企画から運営まで主体的に関われる人材を採用し、事業基盤の強化を図ります。
業務内容
次世代ゲームクリエイター育成という社会的課題に対し、教育・評価の仕組みを企画運営することで、産業全体の持続的成長を支える役割です。
※業務内容はご経験・適性を踏まえて決定します。将来的には複数の業務分野を担当していただきます
・ゲームクリエイター教育プログラム、カリキュラムの企画・設計
・教育機関（高校・専門・大学等）との連携、導入支援
・教材・動画等のコンテンツ企画制作
・学校への授業導入やアウトリーチ施策の運営
・クリエイター派遣事業の企画・調整・実施
・ゲームスキル検定制度や試験内容の企画・準備
・関係機関との調整、資料作成、調査業務
・若年層への認知拡大施策の企画
※ステークホルダーは学校・自治体・関係団体・有識者・企業・関係省庁など多岐にわたります
求人魅力
・世界最大級のゲームイベントを主催する団体として、業界全体に影響を与える事業に携われます
・教育、制度設計、普及活動など幅広い業務を通じて企画力と調整力を高められます
・残業少なめ、土日祝休みで、社会貢献性と安定した働き方を両立できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
《応募条件》
・社会人経験5年以上
・教育機関や検定事業での就業経験
《歓迎》
・教材開発
・教育企画経験
・ゲーム業界への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜475,000円
＜月給＞
280,000円〜475,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月※2023年実績4.0か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は少なめなので働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
クラブ活動
管理職手当（月1万円〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 国内最大級のゲームイベント「TOKYO GAME SHOW」をはじめ「日本ゲーム大賞」「CEDEC」などの様々なゲームイベントを主催。
また、コンピューターゲームに関する諸調査、および普及・啓発・人材育成活動を通して日本のゲーム業界を支える一般社団法人です。
【同社事業概要】
コンピュータエンターテインメント産業に関する
・調査及び研究
・普及啓発および人材育成
・展示会、研修会、研究会等の開催
・内外関係機関との交流及び協力
・その他目的達成に必要な事業
【同社事業詳細例】
「東京ゲームショウ（TGS）」
28周年（第34回）を迎えた世界最大級のゲームの祭典。あらやるハードのゲームソフトが一堂に会し、コンピュータエンターテインメントの最新情報を発信。B2C,B2Bの両方の機能を提供、海外出展社が過半を超え、アジアにおけるビジネスのハブとしての存在感を放つ。
「日本ゲーム大賞」
東京ゲームショウに続く、CESA主催事業の第二弾として、1996年に表彰制度を発足。コンピュータエンターテインメントをひとつの文化として捉え、その振興を図るとともにコンピュータエンターテインメントソフトウェア産業の発展を目的に、国内で制作、販売されたコンピュータエンターテインメントソフトウェアの中から、優秀な作品を 表彰する制度。経済産業大臣賞は、ゲーム産業の発展に寄与された人物に贈られる賞。
ゲーム関連調査報告書の発刊や自主規制・啓発活動（各種ガイドラインの制定）、ユーザー及び保護者向けリーフレットの作成等も実施