【千葉/海浜幕張】管理部門(人事・労務) マネージャー候補/住友林業グループ...

住友林業情報システム株式会社

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【千葉/海浜幕張】管理部門(人事・労務) マネージャー候補/住友林業グループのIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

住友林業情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/06/05

仕事内容

【千葉/海浜幕張】管理部門(人事・労務) マネージャー候補/住友林業グループのIT企業

今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。

まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。
将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。

業務内容
<人事・労務>
・勤怠管理
・給与計算(資料作成、委託先の計算チェック)、年末調整
・社会保険関連の手続き業務
・入社退社に伴う書類の作成、回収、チェック
・安全衛生に関する業務全般
・退職金に関する業務
・人事制度の設計、運用
・稟議書、その他の社内申請書類の受付・処理

<総務>
・社内規定整備
・BCP対応
・オフィス環境整備(固定資産管理含む)
・従業員からの問い合わせ対応、各種手続きサポート

チーム構成
配属先となる経営管理部は、管理職3名、メンバー9名が在籍しています。 男女比は1:2、平均年齢は40代となります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事労務の実務経験を5年以上お持ちの方(給与計算、社会保険手続き、労務管理等) 
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word)
 └ VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブル など

歓迎条件
・社会保険労務士/給与計算検定/衛生管理者資格をお持ちの方

その他
・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務遂行できる方
・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方
・自ら行動・提案をして業務改善ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円

<月給>
260,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月/業績により変動(入社初年度は一部のみ支給)
モデル年収:想定残業30時間/月を含む過去実績をベースにした概算
・544万円:入社6年目/役職:なし(28歳)
・604万円:入社10年目/役職:チーフ(32歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。但し、住友林業グループ会社への出向の可能性あり。(住友林業他へ数名程度出向中)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均25時間程度/全社平均
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務最寄駅〜80kmまで
住宅手当:最大3万円/月※年齢など諸条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:住友林業グループ企業年金基金加入(確定給付年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
昇格者向け(マネジメントの基本研修、人事評価研修、5年目研修)
情報処理試験対策(基本・応用情報技術者、高度情報技術者)
必須受講:住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 他

<その他補足>
役職手当 出張手当 休日シフト手当 待機当番手当 慶弔見舞金
資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度
住友林業グループ持株会制度
福利厚生サービス(リロクラブ)
社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)
財形貯蓄制度
テレワーク勤務
社員PC・スマートフォン貸与
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位での取得可能)
特別休暇
永年勤続休暇
特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、待遇・給与に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW 年末年始休暇(12/29〜1/3) 夏季休暇(有給休暇を消化) 産前・産後休暇(取得実績有) 育児休業(取得・復帰実績有) 介護休業(取得実績有) 慶弔休暇 その他事業内容欄、福利厚生欄へ記載

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友林業情報システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
 住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。
 山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。
 ・情報システムのコンサルティング
 ・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
 ・ネットワークソリューションサービス
 ・ヘルプデスク、IT教育
 ・EDIサービス
 ・サイバーセキュリティ対策    等

本社は、海浜幕張(千葉県千葉市美浜区/幕張テクノガーデン内)となります。他、東京事務所(東京大手町/経団連会館内)があります。

休日休暇について補足
・年次有給休暇:入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4〜6月までの場合は、10日とする。時間単位での取得は40時間まで。
・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間)
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