【千葉/海浜幕張】管理部門(人事・労務) マネージャー候補/住友林業グループのIT企業【dodaエージェントサービス 求人】
住友林業情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/06/05
仕事内容
【千葉/海浜幕張】管理部門(人事・労務) マネージャー候補/住友林業グループのIT企業
今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。
まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。
将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。
業務内容
<人事・労務>
・勤怠管理
・給与計算(資料作成、委託先の計算チェック)、年末調整
・社会保険関連の手続き業務
・入社退社に伴う書類の作成、回収、チェック
・安全衛生に関する業務全般
・退職金に関する業務
・人事制度の設計、運用
・稟議書、その他の社内申請書類の受付・処理
<総務>
・社内規定整備
・BCP対応
・オフィス環境整備(固定資産管理含む)
・従業員からの問い合わせ対応、各種手続きサポート
チーム構成
配属先となる経営管理部は、管理職3名、メンバー9名が在籍しています。 男女比は1:2、平均年齢は40代となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事労務の実務経験を5年以上お持ちの方(給与計算、社会保険手続き、労務管理等)
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word)
└ VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブル など
歓迎条件
・社会保険労務士/給与計算検定/衛生管理者資格をお持ちの方
その他
・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務遂行できる方
・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方
・自ら行動・提案をして業務改善ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
<月給>
260,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月/業績により変動(入社初年度は一部のみ支給)
モデル年収:想定残業30時間/月を含む過去実績をベースにした概算
・544万円:入社6年目/役職:なし(28歳)
・604万円:入社10年目/役職:チーフ(32歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。但し、住友林業グループ会社への出向の可能性あり。(住友林業他へ数名程度出向中)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均25時間程度/全社平均
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務最寄駅〜80kmまで
住宅手当:最大3万円/月※年齢など諸条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:住友林業グループ企業年金基金加入(確定給付年金)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
昇格者向け(マネジメントの基本研修、人事評価研修、5年目研修)
情報処理試験対策(基本・応用情報技術者、高度情報技術者)
必須受講:住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育 他
<その他補足>
役職手当 出張手当 休日シフト手当 待機当番手当 慶弔見舞金
資格取得奨励金(一時金) 資格取得支援制度
住友林業グループ持株会制度
福利厚生サービス(リロクラブ)
社内行事(ボウリング大会、野球観戦など)
財形貯蓄制度
テレワーク勤務
社員PC・スマートフォン貸与
子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位での取得可能)
特別休暇
永年勤続休暇
特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、待遇・給与に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW 年末年始休暇(12/29〜1/3) 夏季休暇(有給休暇を消化) 産前・産後休暇(取得実績有) 育児休業(取得・復帰実績有) 介護休業(取得実績有) 慶弔休暇 その他事業内容欄、福利厚生欄へ記載
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友林業情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。
山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。
・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育
・EDIサービス
・サイバーセキュリティ対策 等
本社は、海浜幕張(千葉県千葉市美浜区/幕張テクノガーデン内)となります。他、東京事務所(東京大手町/経団連会館内)があります。
休日休暇について補足
・年次有給休暇:入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4〜6月までの場合は、10日とする。時間単位での取得は40時間まで。
・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間)