【運用監視／夜勤】自社SaaSネットワークエンジニア 上場・阪急阪神ホールディングスG 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ユミルリンク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、大阪市、その他
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/06/10
仕事内容
【運用監視／夜勤】自社SaaSネットワークエンジニア 上場・阪急阪神ホールディングスG 年休125日
【東証グロース上場／国内最大級の配信実績を誇るメッセージ配信サービス提供／安定した経営基盤と高い成長性を両立】
【SaaSメッセージ配信プラットフォームの運用監視エンジニア】
当社が提供する月間80億通以上のメッセージ配信を誇るSaaSプラットフォームの安定運用を支える、NOC（Network Operation Center）エンジニアを募集します！国内トップクラスの配信インフラを支えるやりがいのあるポジションで、AIや最新ツールを活用しながら業務の効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。
主な業務内容
・サービスの監視・運用（アラート監視、ログ確認、パフォーマンス監視など）
・セキュリティ監視・インシデント対応
・障害発生時の原因調査・復旧対応
・システム設定変更や定期メンテナンス作業
・脆弱性対応や改善提案
・AIツールや自動化スクリプトを活用した運用業務の効率化・省力化
ポジションの魅力
「止めないインフラ」を実現するプロフェッショナルの一員として、国内有数の大規模配信基盤を支えます
・AI・自動化ツールを活用した新しい監視・運用スタイルにチャレンジでき、技術的な成長機会が豊富
・経験やアイデアを活かして、より良い運用体制を構築・改善する提案が歓迎される文化
・多様な働き方（リモート、時短勤務など）にも柔軟に対応し、ライフステージに合わせた働き方が可能
あなたの知識・経験を生かし、システムの安全稼働を守り、多くのユーザーに届くメッセージを支えます！
業務効率化の仕組み作りにも積極的に関われる環境で、運用エンジニアとして成長しませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Linuxサーバーの構築・運用経験（コマンドラインでの操作経験が1年以上ある方）
・サーバーまたはネットワークの運用監視経験
歓迎条件：
・好奇心旺盛で新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
・将来的にSREやインフラエンジニアへのキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
経験やスキルにより考慮致します
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,220円〜464,600円
＜月給＞
308,220円〜464,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年1回
業績連動型賞与が年1回支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京本社、大阪支店
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
20:00〜9:00 （所定労働時間：12時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則残業はなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
外部研修受講制度
書籍購入制度
＜その他補足＞
フリードリンク、マッサージチェア、社内親睦補助制度、Ｂillboardチケット優待、阪急阪神ホールディングスグループ関連企業割引サービス等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
二勤二休制によるシフト勤務で、しっかりとしたお休みを確保
ライフスタイルに合わせて柔軟に長く働ける勤務体系
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユミルリンク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- メッセージングソリューションを軸に、多彩な事業を展開
当社は、メッセージングプラットフォーム「Cuenote（キューノート）」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐ
メッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、
企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。
メッセージングソリューション事業（Cuenote（キューノート）
コミュニケーションを最適化するメッセージングプラットフォーム。メールやSMS配信などによりサービスを提供しています。
・CuenoteFC …メール配信システム
・CuenoteSR-S …メールリレーサーバー
・CuenoteSurvery …アンケートシステム
・CuenoteSMS …SMS配信サービス
・Cuenote安否確認サービス
誰もが働きやすさを実感する環境を目指しています
家庭をもったり両親の介護が必要になったりすると、勤務地や就業時間が制限され、働くこと自体が難しくなる場合も
あります。社員を取り巻く環境は人によってさまざま。私たちは、性別や各々の環境を問わず、それぞれのライフイベントと
共存しながら、社員全員が安心して働き続けられる環境をつくり続けていきます。