【在宅可】データ基盤エンジニア Microsoft Fabric／AI活用＜0580ITISY＞【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/19
仕事内容
【在宅可】データ基盤エンジニア Microsoft Fabric／AI活用＜0580ITISY＞
大手企業向けプライム案件／データ活用基盤の構築〜BIによる可視化まで／生成AI活用を前提としたデータ基盤アーキテクチャの検討にもチャレンジ可／有給消化率91.8％
本ポジションについて
配属部門では、Microsoft 365やエンドポイント領域に加え、データ活用・AI活用を軸とした新たな事業拡大を進めています。
特にMicrosoft Fabricを中核としたデータ基盤構築や、Copilot等の生成AI活用を前提とした業務高度化ニーズが急速に高まっています。
本ポジションは、これらの領域を設計・構築の両面から参画できるエンジニアとして活躍いただく想定です。
業務内容
Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築を担当いただきます。
・入社後は既存メンバーと共に案件に参画し、データ基盤の設計、データ連携、Power BIによる可視化まで一連の工程を一人称で担っていただきます。
・将来的には、Copilot等の生成AI活用を前提としたデータ基盤アーキテクチャの検討や、サービスの標準化・高度化にも関与いただく想定です。
プロジェクト規模は数名〜10名程度で、一次請負として顧客と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進します。
また、後進育成や技術レビューなど、チーム全体の技術力向上にも携わっていただきます。
配属予定組織について
Microsoftを中心としたクラウド、エンドポイント、ID管理、データ活用領域のサービス提供を担う組織です。
配属予定の課では、Azure基盤の導入やMicrosoft Fabricを起点としたデータ・AI活用基盤の導入、および、それらを活用した意思決定高度化や業務変革を支援する取り組みを推進しています。
Microsoft Fabricと言えば、SCSKを目指す
日本の大企業の95％がMS製品を活用している中、それらの製品のデータ活用には大きなニーズがあります。
今後の伸びしろ十分な領域で、Microsoft Fabricと言えば、SCSKと言われる、業界の第一人者を目指しています。
Microsoftのイベントへの登壇、勉強会やセミナーへの参加など必要なスキル・知見を学ぶ機会も多く用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下（1）〜（3）を満たす方
（1）データ基盤案件を独力で遂行した経験（要件整理、設計、構築、顧客調整を一人称で実施した経験）
（2）後進育成・技術指導の経験（OJT、レビュー、設計方針提示、標準化推進等。形式不問）
（3）SQLを用いたデータ設計・分析の実務経験
歓迎条件：
・Snowflake または Databricks の設計・構築・活用経験
・Microsoft Fabric、Power BIの利用経験
・Azureを用いたデータ活用・AI連携検討経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円〜599,100円
固定残業手当/月：46,900円〜171,700円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜770,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。
賞与実績：年2回（6月／12月）
学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位の実額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか
＜その他補足＞
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護セミナー
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会
健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- コンサルティング
システム開発
検証サービス
ITインフラ構築
ITマネジメント
ITハード・ソフト販売
BPO
製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。