【熱海/契約社員】デザイナーズホテルの夜勤専任フロントスタッフ 年10日特別休暇有/長期就業可【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/05/14 更新日:2026/05/14
仕事内容
【熱海/契約社員】デザイナーズホテルの夜勤専任フロントスタッフ 年10日特別休暇有/長期就業可
【年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー】
業務概要:
夜勤フロントスタッフ:
・夜間の館内巡回
・お客様対応
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
働き方:
・年間休日117日
・月の休暇は8〜9日です
・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり
SOKI ATAMIについて:
当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。
里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。
キャリアパスに関して:
私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。
まちづくり企業、UDS:
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業種問わず接客サービス経験をお持ちの方
歓迎条件:
・ホテルでのフロント経験
・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル
<語学補足>
※日本語能力試験N1レベルの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
243万円〜421万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,436,000円〜4,200,000円
<月額>
203,000円〜350,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
成果に応じて賞与年2回あり
別途、深夜割増手当(22時〜翌5時)支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
SOKI ATAMI
住所:静岡県熱海市小嵐町4-36
勤務地最寄駅:熱海駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
22:00〜9:00(シフト制)
<勤務パターン>
22:00〜7:00
23:00〜8:00
0:00〜9:00
14:00〜23:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDS無料宿泊制度
・定期健康診断
・資格支援制度
・制服貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用の可能性あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
月8〜9日
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、転勤時の特別休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。