募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・四年制大学卒業以上
・営業や販売など、数値目標のあるビジネス経験３年以上
・Word・Excelを使用した資料作成やデータ管理ができる方
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・学校教育機関での就業経験
・PowerPoint等でのプレゼン資料の作成経験
・SNSを使った広報経験
・法令やガイドラインを正確に把握し業務判断に活かせる読解力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,600円〜280,000円

＜月給＞
208,600円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他条件により以下支給
ライフプラン支援手当（9,387円〜12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当
※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回　
※会社業績及び本人評価により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟
住所：新潟県新潟市中央区古町通7-935
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：NSGグループ内の学校法人】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
家族手当：扶養配偶者18千円、第一子7千円、第二子〜5千円
住宅手当：世帯主12,000円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり）
語学研修援助制度

＜その他補足＞
定期健康診断
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
脳ドック（対象年齢あり）
育児短時間勤務
介護短時間勤務
共済会制度（慶弔給付金、厚生行事給付金など）
互助会貸付金制度　　
記念日チケット（NSGグループ内で利用可能な金券を進呈）
ホテルイタリア軒無料宿泊チケット
アルビレックス無料観戦チケット
NSGグループ企業の割引特典（約70種）
永年勤続表彰制度　など
＜契約期間＞
0年11ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回は2027年3月31日迄／上記は2026年5月1日入社の場合 ※正社員登用を見据えた採用

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※原則、日曜・祝日休み。
土曜日は、月1〜3回休日あり ※当学園カレンダーによる


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

学校法人国際総合学園

業種

教育

事業内容

事業内容：
専門学校運営（新潟30校・福島5校）

NSGグループの特徴：
1976年に誕生し、学習塾やカルチャースクール、5ヶ国語の語学学校、資格取得講座の4部門からなる小さな民間教育機関としてスタートしました。その後、NSGグループは専門学校の分野に進出し、これまでに新潟と福島で立ち上げた専門学校は35校に達しています。時代のニーズに応じて設立した専門学校は、いわゆるビジネス系の学校のみならず、ペット、スポーツ、美容、自動車、アニメ・マンガ等、多岐に渡る分野に及んでいます。現在では専門学校に加え、大学院大学、大学、高等学校、学習塾、資格取得スクール等を擁する陣容となっています。それぞれの学校で学び、専門的な知識・技術を身に付け、あるいは資格を得た卒業生は、多種多様な職場で活躍し、社会で大きな役割を果たしています。創業時に「新潟総合学院」と命名し、あらゆる分野の（総合）教育機関（学院）という意味合いを込めましたが、まさにその目標に向かって歩みを進めてきました。また、NSGグループは教育分野に留まらず、医療・介護・福祉の分野に進出し、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等も多数運営しています。時代の要請に応え規模を拡大し、今では教育事業に匹敵する程の事業の柱に成長し、地域社会の安心・安全で健康的な暮らしを支えることに貢献しています。さらには資格検定・教材出版を行う企業や、商社、総合建設業、広告代理店、ホテル業、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル業、人材派遣業、IT・ソフトウェア業、起業支援・アウトソーシング・経営コンサルティング等、幅広い分野で様々な事業を展開しています。当初の教育事業の目的は、地域で活躍する人材を地域内で育成することであり、様々な専門性を身に付けた人材を増やすことは地域を元気にすると考えています。また、学校があることで、その地域の人口を増やし、地域経済の循環によい影響を与えることができます。地方は高等教育機関の数が少なく、高校卒業時に首都圏の学校へ進学することを理由とした人口流出が深刻な課題となっています。そのため、魅力的な学校をつくることは、若者の流出に歯止めをかけることに大きく貢献します。