【東京】営業(総合職採用)※残業10h程/転勤無/京王電鉄を核とする京王G/...

京王建設株式会社

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【東京】営業(総合職採用)※残業10h程/転勤無/京王電鉄を核とする京王G/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

京王建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/30

仕事内容

【東京】営業(総合職採用)※残業10h程/転勤無/京王電鉄を核とする京王G/年休120日以上

【東証一部上場京王グループの安定基盤/京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/育休・産休取得実績有/平均勤続年数17.6年】

職務詳細
当社営業ポジションにて以下の業務をお任せします。
・工事受注のための法人向け営業活動
・情報収集・分析
・受注計画策定
・企画・設計段階からの事業参画など
※工期管理は現場社員の管轄です

働き方
月平均残業10時間程
産休育休取得実績あり/現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。
有給取得平均日数16.2日/平均勤続年数17.6年

将来的なキャリア
・年に2回、キャリア希望を確認する人事評価面談がございます。
・ジョブローテーションもございますが、希望や適性によっては異動がほとんどない方もおります。
・総合職採用のため今後配属可能性のあるポジションは下記ポジションです。
営業事務/企画課(経営戦略立案など)/経理課/総務人事課/建築・土木管理課(部門内の労務管理・教育、実行予算支援など)

評価制度
受注金額等を含めた契約件数が一番評価として明確に出るものの、契約に繋がらずともその過程での動きや取組なども評価になります。

組織構成
・営業本部には37名在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しています。
・京王G/民間土木担当(営業第1部)と法人/個人/デベロッパー担当(営業第2部)に分かれており、適性・経験や希望に応じて配属となります。

施工実績
https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html

当社の特徴
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験(建設業界)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜301,000円

<月給>
250,000円〜301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年3回(6月、12月、3月)※期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金1.0ヶ月を支給(2023年3月実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都府中市府中町2-1-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45〜15:45
フレキシブルタイム:6:45〜10:45、15:45〜19:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
想定残業時間:10H程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:副主任以下で、31歳までの従業員に一律付与
寮社宅:京王グループ独身寮(30歳まで入寮可)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得貸付制度
国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

<その他補足>
技能手当(課長以下)、子育て支援金(課長補佐以下)支給
京王グループ共済制度/従業員持株会
財形制度
出産・育児退職者再雇用制度
育児・介護のための短時間勤務制度
永年勤続表彰
自社所有保養所、会員制保養所
京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動 等
家族手当:扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
健康診断
特別表彰(業績功労賞、安全衛生表彰)
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京王建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
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