仙台/発注者側【上下水道の土木計画職】 水コンサルタント業界3位/残業20h...

日本水工設計株式会社

情報提供元

仙台/発注者側【上下水道の土木計画職】 水コンサルタント業界3位/残業20h/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

日本水工設計株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/29

仕事内容

仙台/発注者側【上下水道の土木計画職】 水コンサルタント業界3位/残業20h/福利厚生充実

【年間休日125日/土日祝休み/住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実】

業務概要:
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。
本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。

具体的には:
・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務
・都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務
・市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務や
・定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務
・直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務
その他にも
・人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務
・近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務

組織構成:
全体29名の組織となっております。
60代1名、50代6名、40代7名、30代6名、20代9名で構成されております。

当社のアピールポイント:
・売上高:100億円超(水コンサルタント業界第3位)
・顧客基盤:ほぼ100%が官公庁案件
・入社後3年定着率:98%
・平均勤続年数:13.6年
・産休取得率:100%
・育休取得率:男性93.3% 女性100%
・残業平均:19.8時間/月
・有給消化日数:12.5日/年
・柔軟な働き方:フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生:各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実

同社について:
当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。
自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。
人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記のいずれかに該当する方
(1)土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方(分野・対象不問)
(2)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

歓迎条件:
技術士(建設部門、上下水道部門)、RCCM(下水道/上水道及び工業用水道部門)保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜940万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜440,000円
その他固定手当/月:16,000円〜28,000円

<月給>
241,000円〜468,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度+決算賞与(業績による)
モデル年収例:557万(25歳)、736万(30歳)、865万(40歳)
※各種手当対象と仮定した金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北事業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番21号 仙台日興ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者:16,000円、扶養家族:5,000円/人
住宅手当:4,000円〜30,000円
寮社宅:社宅制度 あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度 ※技術士等弊社の定める一部の資格については、資格合格時に受験料、登録料を全額補助
研修支援制度※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担

<その他補足>
企業年金制度
財形貯蓄制度
ヘルスケアサポート
住宅資金融資制度
各種クラブ活動
社員旅行、社員旅行補助金
従業員持株制度
慶弔制度
役職手当、資格手当、食事手当
産休・育休制度(取得実績あり)
入社時支度金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか
※有給休暇は入社3か月経過後に12日付与(初年次の付与日数は入社月によって異なります)
※時間年休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本水工設計株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計
・上下水道事業の経営支援、コンサルティング
・施工監理、施設機能診断
・防災関連調査、対策、計画策定
・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析
・海外コンサルティング
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録