週2在宅 サッカーリーグ運営 未経験 「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる ...

一般社団法人日本女子サッカーリーグ

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週2在宅 サッカーリーグ運営 未経験 「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる フレックス/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

一般社団法人日本女子サッカーリーグ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/30

仕事内容

週2在宅 サッカーリーグ運営 未経験 「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる フレックス/年休124日

\こんな方へオススメ/
サッカーが好き!サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方
業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方
表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方

未経験OK!多様なバックグラウンドの方を歓迎します!
なでしこリーグは、「普及」「地域」「多様性」をキーワードに、女性が人生の様々なステージにおいてサッカーとともに活躍できるリーグを目指していきます!
「選手の頑張る姿を支えたい」「リーグの価値を高めたい」そんな思いのある方は是非ご応募ください!

募集背景
なでしこリーグは、設立以来30年以上にわたり日本女子サッカー界をけん引してきました。2021年に日本女子プロサッカーリーグ(WEリーグ)が開幕し、最高峰のアマチュアリーグとなりました!
日本女子サッカーの更なる活性化を目指し、参加チームの相互の切磋によりレベルアップと普及発展を図り、女子サッカーを愛する人々に夢と希望を与えるリーグ運営実現のために、「試合をスムーズに進行させるキーパーソン」を新たなメンバーを増員募集いたします。

業務内容
・年間事業の計画・整備
・クラブ・外部団体との調整業務
・選手登録、競技備品関連対応
・大会役員(マッチコミッショナー、審判等)関連業務
・なでしこリーグ主催事業運営業務
・広報業務

組織構成
・なでしこリーグ全体:職員6名、業務委託1名
・今回の部署:競技運営2名(管理職+メンバー)

ポジション魅力
未経験からサッカー業界へ
業界・職種未経験からでも、日本女子サッカーを支える仕事にチャレンジできます。「好き」を原動力に、リーグの価値向上に貢献できるポジションです。

ライフワークバランスを大切にできる
週2日のリモートワーク/フレックスタイム/年休124日/土日祝休みと、働きやすさも魅力。無理なく、サッカー業界でのキャリアを積んでいける環境です。

当法人について
日本女子サッカーリーグの運営を通じて、女子サッカーをより広く愛されるスポーツとして普及させることにより、国民の心身の健全な発達を図るとともに、豊かなスポーツ文化を醸成し、わが国の国際社会における交流・親善に寄与することを目的としています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<業種未経験/職種未経験歓迎>
基本的なPCスキルや社会人としてのビジネス経験をお持ちの方で以下のいずれかのご経験
・サッカーの競技経験(プレーした年代や成績は不問)
・スポーツ業界での実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜440万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,333円〜367,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
283,333円〜367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1丁目4-18 トヨタ東京ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
残業平均25時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出産祝金
災害見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇7日(12/28〜1/3)
※試合、イベント対応等により、休日出勤の場合あり
※年間休日日数は2025年度実績

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般社団法人日本女子サッカーリーグ
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
なでしこリーグは、設立以来30年以上にわたり日本女子サッカー界をけん引してまいりましたが、2021年に日本女子プロサッカーリーグ(WEリーグ)が開幕し、最高峰のアマチュアリーグとなりました。
なでしこリーグは、「普及」「地域」「多様性」をキーワードに、女性が人生の様々なステージにおいてサッカーとともに活躍できるリーグを目指していきます。

【なでしこリーグビジョン】
なでしこリーグには、地域を愛し、地域に愛される人がいる。
なでしこリーグは、ひとりひとりのサッカーを叶え、未来を切り拓く場所。
なでしこリーグとは、サッカーと幸せに生きること。

【なでしこリーグステートメント】
そのサッカーは、地域を愛し、愛されるシンボル。
そのサッカーは、ひとりひとりの夢が叶えられる場所。
そのサッカーは、勝利を追求する。そして、それを超えた価値をも追求する。
それが、なでしこリーグ。
はじめてボールを蹴ったあの日の胸の高鳴りをそのままに
自分が選んだ道をひたむきに走り続けること。
その先には、性別や年齢に関係なく、生涯を通じて自分が選んだことを続けられる未来があると信じて。
私たちは、サッカーを愛する誰しもが、サッカーと共に生きられる世界をつくっていきます。

サッカーと幸せになる。
なでしこリーグ
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