【函館/転勤なし】設計補助事務 働き方 残業10H以内 在宅OK グロース上場G 福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロゴスホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【函館/転勤なし】設計補助事務 働き方 残業10H以内 在宅OK グロース上場G 福利厚生
〜リモート勤務可/(水)(日)休みOK/ママさんも活躍中//DX化による業務効率化で働きやすい環境《週2連休/20時以降と休日はPCのシャットダウン》/店舗での設計事務スタッフ〜
おすすめポイント
働き方に魅力あり
└残業10時間以内/フル在宅も可/時短可/(水)(日)休みなど理想のワークライフバランスが実現可!
これぞ本当の『設計サポート』!
Lお客様との商談なし!/自社CADセンター有で、協業ラクラク!申請や図面チェックなど!
時代に打ち勝つ高い技術力!
L東証グロース上場グループ会社で安定性 /独自の工法で市場の変化にも対応(MCB工法)
業務概要:
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。設計部での事務スタッフをお任せします。
業務詳細:
設計職補助業務として、下記の事務業務を行っていただきます。
・外注先へのプレゼン資料作成依頼
・プレゼン資料修正依頼対応
・図面修正(JWーCAD)
・各種申請書類の確認
・各種書類の保管・格納作業
・省エネ計算
・区役所などへの書類提出
魅力:
【ワークライフバランス充実 】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
【それぞれの人生に寄り添う制度アリ 】
・長期就業も歓迎です!
L安定性や将来性はもちろん、制度として再雇用制度があり経験を活かして長く働くこと可能です。
・育休取得実績も多数
L転勤もなく下記福利厚生が整っているためライフイベントに合わせて柔軟な働き方を描けます!
【福利厚生】
・介護休暇制度、介護短時間勤務制度
当社について:
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・JWーCADを用いた業務経験(建築業界であれば尚可)
歓迎条件:
・建築設計や補助に何かしらかかわったことがある方
選考のポイント:
・お人柄重視の選考となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,523,600円〜5,049,420円
固定残業手当/月:40,319円〜80,672円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,619円〜501,457円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
規定時間を超える場合は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
ロゴスホーム函館
住所:北海道函館市昭和4丁目3-24
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(会社規定による)
住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
嘱託制度あり(※1年ごとの更新)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
【福利厚生】
産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
介護休暇制度、介護短時間勤務制度
慶弔・災害見舞金
定期健康診断
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
社員持株制度
確定供出年金制度
社用PC・スマートフォン貸与
保険加入団体割引制度
表彰制度
【各種手当】
役職手当
在宅勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(水木または水日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロゴスホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・住宅部門/住宅の設計、施工、販売
・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋
事業の特徴:
【新築注文住宅事業】《ロゴスホーム》
お客様の想いをイチから形にする、自由設計の注文住宅。
【新築企画住宅事業】《ハウジングカフェ》
太陽光発電を備えた、省エネ・創エネ住宅を高品質かつ手の届く価格で提供。
≪北海道から、日本の家づくりを変えていく≫
私たちは2003年に北海道で創業しました。
日本でも有数の寒暖差を誇る帯広で培われたのは、厳しい気候でも快適に暮らせる確かな住宅品質。その品質を、多くの人が手に取れる現実的な価格で届けることを追求してきました。この「北海道品質・北海道価格」の住まいづくりは、グループ着工数北海道No.1、そして東証グロース上場という実績につながり、今では全国へと広がっています。
≪家づくりはチーム戦。人の力が、私たちの強み≫
ロゴスホームの家づくりの核にあるのはチーム制。
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一体となり、全員がお客様と直接向き合います。分業だからこそ専門性を磨け、互いに支え合える体制があるため、新卒1年目から担当を持つことも可能。挑戦と成長のサイクルが自然に生まれるこの仕組みこそが、「家づくりで世の中に幸せな家庭を増やす」という私たちのミッションを支えています。
≪ロゴスホームの目指す未来≫
私たちは2030年までに全国5,000棟、日本で最も多く家を建てる住宅グループを目指しています。現在出店エリアである北海道・東北・関東・東海に続く全国的な出店計画がございます。
会社の成長と自分の成長を重ね、リーダーシップを発揮したい方には、挑戦のフィールドを惜しみなく用意します。
お客様の幸せをつくり、会社の未来をつくり、そしてあなた自身の人生をつくる。そのすべてを、ロゴスホームで実現してください。