【CAD経験者】インフラを支える金具の設計/業界トップシェア/年間休日126...

株式会社オーザック

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【CAD経験者】インフラを支える金具の設計/業界トップシェア/年間休日126日/ワークライフバランス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーザック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【CAD経験者】インフラを支える金具の設計/業界トップシェア/年間休日126日/ワークライフバランス

早くから働き方改革を促進してきた企業/社員満足を追求し定着率90%
年間休日126日/土日祝休/食事・ドリンク手当あり/残業ほぼなし
瀬戸大橋や東京スカイツリー等に使用された技術力/業界トップシェア

ポイント:
株式会社オーザックが製造しているのは、大型建造物を創る際にロープ等を固定する金具です。ニッチな業界で競合は3社。その中でトップシェアを誇り、安定した受注を獲得し続けています。

業務内容:
ワイヤロープ端末金具や、フック、ハッカー、吊り天秤などの吊り具のほか、各種機械加工品を製造している当社にて、エンジニアとして設計業務をご担当いただきます。CADを使って図面の作成、製品の設計、強度計算などをお任せいたします。
【特徴】
・営業担当者と同行しお客様と直接接点をもってお客様からの要望やニーズを引き出し、説明を行っていただきます。
・WINSTAR CADを使用します。2Dメインですが、3Dも使用いたします。

入社後の研修制度:
最初は座学研修からスタートし、数カ月はOJTメインで業務を習得いただきます。経験にもよりますが、独り立ちまで2~3年を想定しています。

組織構成:
計3名(男性2名、女性1名の社員が現在活躍しています)
この度は設計部門の組織強化に向け採用を行っております。

働き方:
働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています!
・有給消化:13日/年
・育休:100%
・平均残業:3.7時間/月
・定着率:90%

当社について:
株式会社オーザックは1945年創業、広島県福山市に本社を置く金属製品メーカーです。橋梁・建設機械・船舶などで使われるワイヤロープ端末金具をはじめ、吊り具や建築金物、産業機械部品の設計・製造を行い、インフラと産業を支える製品を提供しています。高い品質管理体制と24時間稼働の生産体制で、顧客ニーズに迅速に対応する技術力が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須(価値観・マインド)
・チームやみんなの幸せを考えられる方
・それぞれの価値観の違い尊重できる方
・変化やチャレンジを楽しめる方
・小さなことにもこだわれる方

必須(スキル・知識・経験)
・理工学系の知識や経験(材料力学など)
・機械設計など何らかの設計経験
・2次元CADの経験
実務経験1年以上

歓迎:
・3次元CADの経験がある方
・プログラミングなど、デジタルスキルに明るい方

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜349,998円

<月給>
250,000円〜349,998円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は諸手当を含んだ金額です
※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します
賞与:前年度実績年3回(夏季、冬季、決算)
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市鞆町後地26-229
勤務地最寄駅:福山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均時間:3時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・毎日ドリンク制度
・産休・育休制度
・生涯現役制度
・コミュニケーション費用
・キッズルームの設置
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・出産時特別休暇
・時間単位有給休暇制度
・お持ち帰りデリ(会社でお弁当を注文して持ち帰れる制度)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/30〜1/4)、育児休暇、地域活動休暇、育孫休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オーザック
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
営業案内:
ワイヤロープ用ロープ端末金具、調整及び連結金具/産業機械用吊り具等の設計及び製造販売

当社について(歩み):
鉄鋼関連、造船、機械産業メーカー等が集積する工業都市・福山市にあって、昭和20年10月、溶接加工業としてスタートしました。創業当初はリヤカーをひいて回るような素朴で小さな立上げでありましたが、昭和34年には鍛造部門に進出、時代の変遷とともにビジネスモデルもまた進化発展させてきました。
昭和49年から開始した「ワイヤソケット」の製造は今や当社主力事業の一つとなっていますが、業容、業績共に当社を飛躍的に伸張させるターニングポイントとなりました。

ワイヤロープに装備される端末金具(ワイヤソケット)は橋梁の他、建築現場や港湾作業に用いられるクレーンやダムの門の開閉装置部品に使用される等、大型の機械やインフラ構造物を中心に使用用途は幅広い分野に及んでいます。規格の決まった端末金具を在庫しての製造もしていますが、OEM製品を含め殆んどがお客様からの要望に応じた一品一葉の製品であり、様々なニーズを実現していくためにこれまでに蓄積してきた高い技術力を活かし対応しています。

また、ワイヤソケットだけでなく、様々なシーンに用いられる各種フックや吊り天秤等、多くの吊り具もオーダーメイドで設計・製造しており、取引実績のある先は約600社を数え、主要取引先だけでも100社を上回る等、強固な営業基盤を構築しています。こうした取引先とは商社だけでなく、直接やり取りも行っており、特にお客様との打ちあわせは営業担当者に設計担当が同行することもあり、丁寧なすり合わせにより、発注者側の要望やニーズを深いレベルまで掘り下げ、当社ならではのソリューションを提供し期待に応えています。こうした質の高い企業パフォーマンスにより、お客様に「安心・安全」をお届けし、社会を支える一躍を担えるよう日々取り組んでいます。
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