【仙台】電気工事施工管理 公共工事メイン/年間休日125日/転勤なし/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
塚田電気工事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【仙台】電気工事施工管理 公共工事メイン/年間休日125日/転勤なし/土日祝休
業務内容:
電気工事施工管理として下記業務に従事していただきます。
・取引先や施主様との打ち合わせ・情報共有
・協力業者の手配・発注
・図面や報告書などの作成
・現場管理・安全管理・工程管理 など
※段階を踏んで徐々に業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心ください。
業務の特徴:
・宮城県内の公共工事が中心ですので、基本的には泊り込みの出張はございません。
・社用車を支給いたします。直行直帰も可能です。
・公共工事はほとんどが土日休みですが、工期の関係や民間工事の場合は、休日出勤となることもあります。その場合は、振替休日か休日手当支給にて対応しています。はじめのうちは、月1〜2回ほどの休日出勤を想定しています。
・暗くなってから行う照度測定の関係で、夜勤対応がまれにあります。年1〜2回ほど。その際は、出勤時間を午後にするなど、勤務時間をずらすなどして対応しています。
入社後の流れ:
まずは先輩のもとで業務を行い、仕事の流れを把握していただきます。案件によって工期はさまざまですが、おおよそ2〜3年かけてじっくりと育成したいと考えています。
安心して業務を任せられるようになるまでしっかりとサポートしますので、分からないことは先輩に聞きながら知識を身につけてください!
組織構成:
配属先の工事部は現在15名ほどの施工管理者がいます。10代〜70代まで幅広い年代の方が活躍しており、新卒入社者もいます。
\ 2023年春完成の新社屋 /
新社屋は木のぬくもり・香りに包まれ、働きながらも“癒し”を感じられる空間です。ソロワークスペース(個別のブース)はPCを持ち込んで集中したいときに利用したり、2箇所ある休憩エリアはみどりを眺めながらくつろぐことが可能です。
これだけこだわっているのは、『健康的に働いてほしい』という想いがあるからです!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・電気工事士2種
歓迎要件:
・電気工事士1種
・電気工事の現場経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,500円〜307,000円
<月給>
197,500円〜307,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 前年度支給実績 4か月
モデル月収例(手当を含んだ金額)
・月収390,000円:経験7年/31歳/第一種電気工事士取得
モデル年収例(手当・賞与を含んだ金額)
・年収350万円:入社2年目/20代
・年収550万円:入社4年目/30代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区上愛子字松原47-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:各個人や繁忙・閑散期によりますが、少ないと月5〜10時間以下、多い方で月30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅使用者を除く世帯主
寮社宅:借上住宅を適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT指導
<その他補足>
・中退共
・資格手当
└1級電気施工管理技士:15,000円/月
└2級電気施工管理技士:7,000円/月
└第1種電気工事士:5,000円/月
・業務手当
・役職手当
・有給休暇について
└入社6ヶ月経過後20日(但し、初年度上期入社の場合は15日付与、下期入社の場合9日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤有り(振替休日もしくは休日手当支給)
・創立記念日:2/4
・夏季休暇:7/1〜9/30迄の原則として連続した4日間
・年末年始休暇:12/29〜1/3
・特別有給休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 塚田電気工事株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 同社は病院、学校、高層住宅、事務所、工場など、多岐にわたる建物の電気設備設計・施工を行う企業です。
また、国道の照明設備や通信設備、さらにはZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化の支援事業も手掛けるなど、幅広い電気工事に対応しています。
事業内容:
・公共施設・オフィスビル・マンション・工場・病院などの新築及びリニューアル工事に伴う電気設備の設計・施工
・高速道路照明、各種スポーツ施設の照明設備の設計・施工
・ダム電気設備の改修工事