募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎！不動産業界に興味がある方は是非ご応募ください／
資格などがなくても、販売／接客経験、アルバイトのみの経験、工場でのオペレーター他、業界／職種未経験でも挑戦できる仕事です！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜365,000円
固定残業手当/月：46,000円〜85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します
昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による
賞与：年4回
決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ
役職手当
※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市芝新町4-12
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地補足：
※「蕨駅」東口より徒歩3分
・車通勤可能

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業：月25h程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
資格手当：宅地建物取引士：月1万円、施工管理技士2級：月5,000円、1級：月1万円、2級建築士：月5,000円、1級建築士：月2万円、賃貸経営管理士：月5,000円

＜その他補足＞
退職金制度（中退共制度／対象は勤続2年以上）
└会社が月5,000円の掛け金を拠出
永年勤続表彰制度（入社5年毎に報奨金あり）
宅地建物取引士取得支援（祝い金30万円）
└施工管理技士、賃貸不動産経営管理士等も推奨
慶弔見舞金（結婚・出産祝い金等、各10万円）
東京不動産業健康保険組合
└年1回、風邪薬等の医薬品支給、宿泊施設・レジャー施設割引、補助サービス等
定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
社員旅行、社内懇親会（会社全額負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※計画的付与有給休暇5日を含めると年間休日休暇は125日です
休暇：GW休暇（5連休）、夏季休暇（8連休）、年末年始休暇（8連休）、慶弔・特別休暇（結婚や出産時）、産休・育休（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

業種

不動産

事業内容

事業内容：
・不動産買取再販事業：区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。
・不動産開発事業：用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。
・不動産賃貸事業：自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。

企業概要：
当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。

＜基本理念＞
価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。
＜経営理念＞
・不動産、建築ビジネスを通じて社会の繁栄に貢献し、成長を続けます。
・法律及び道徳を遵守した上で、財務的にも健全な経営に徹します。
・従業員をはじめ取引先関係者様全ての満足度の充実に努めます。