募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
必須経験：
・機械組立、またはサービスエンジニアとしての業務経験（目安3年以上）

歓迎経験：
・自動車・産業機器・電気設備等の整備・メンテナンスの実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
津出張所
住所：三重県津市森町1732番7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜14:30

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均5h未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10000円
家族手当：配偶者：3000円 / 子ども：2000円
住宅手当：一律6000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数が3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT
資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
定期健診
制服貸与
インフルエンザ予防接種の費用負担
会社負担での生命保険の加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：有（出張費のみ支給無し）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

休日：土日祝
※月1、2回程度 土曜日出勤有
労働時間に関して：
・平日：08：00-17：30
・土曜：08：00-14：30
長期休暇取得可
└GW、お盆、年末年始

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中部産機有限会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

当社は、発電機・溶接機のメンテナンス・点検・修理やエンジン付発電機・コンプレッサーの修理、部品の販売を行う会社です。

事業概要：
（1）修理メンテナンス事業：主に発電機や溶接機の修理・メンテナンスを行っております。生活に必要な機械の修理やメンテナンスを行うことによって、人々の生活を支えています。
└発電機・溶接機のメンテナンス・点検・修理
└エンジン付発電機・コンプレッサーの修理
（2）発電機や溶接機の運搬：修理・メンテナンスが終わった発電機や溶接機を運搬車でお客様の元まで運搬します。傷がついたり、汚れたりしないように丁寧に運びます。
（3）部品の販売：発電・溶接機関連の様々な部品を揃えており、販売を行っております。

事業内容：
故障などのトラブルが起きた発電機や溶接機の修理を行っています。
長年の信頼と高度な技術で多くのお客様からの様々な依頼に対応しております。
非常事態に必ず必要となってくる発電機や溶接機は定期的なメンテナンスが必要となってきます。
機器の突然の故障は作業効率の悪化に繋がる上に、機器の寿命にも関係してきます。当社メンテナンスのプロが責任を持って作業させていただきます。

当社の特徴：
・デンヨー株式会社の指定サービス工場です。
・当社では機械・電気2局面を一貫して修理・メンテナンスを行うことができます。
そのため本来であれば「機械屋」「電気屋」双方に依頼の必要がある機器の修繕において、当社の高い技術をもって一気通貫して行うことができる点が強みです。

拠点：
・本社：愛知県名古屋市港区当知1-909
・津出張所：〒514-1254 三重県津市森町1732番7

当社が大切にしていること：
・仕事に対する誠意：仕事をするにあたって、誠意を持って取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げることが重要です。
・成長への熱意：どんな課題にも挫けず挑み続けることによって、自分自身の成長に繋がります。積極的に行動し、新しいことにチャレンジする精神を奨励しております。
・対話力・協調性：コミュニケーションをとり、チームワークを固めることによって、仕事を円滑に進められます。中部産機は、仲間を大切にし共に頑張れる方を求めています。