募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
必須：普通自動車免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
472万円〜572万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円〜233,500円
固定残業手当/月：64,500円〜80,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,500円〜314,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績4ヶ月）
インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む
2025年年間想定：700,000円／人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市港区潮見町37-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給※会社規定あり　
家族手当：配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象　65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務：現場にて教育担当が付きOJT。
ビジネススキル：オンデマンド型研修
資格取得支援、手当あり

＜その他補足＞
交通費全額支給（会社規則に則る）
社内研修制度（マナー研修等）
資格取得支援・手当あり
制服・PC貸与・会社携帯貸与（自己負担なし）
定期健康診断（オプション項目多数無料追加）
プロ野球観戦チケット（甲子園・東京ドーム）配布
インセンティブ制度あり
レンタカー割引（キャンピングカー割引あり）
提携キャンプ場割引あり
自動車購入時社員割引
社員旅行※積み立てなし、自由参加
福利厚生俱楽部
インフルエンザ予防接種費用補助あり
退職金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績給（インセンティブ手当）の支給はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休２日制のシフト制（日は定休日）
年間休日 120 日
年末年始休暇：5日
夏季休暇：4日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ジェイボーイ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業内容：
・自動車買取販売事業
・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業
・オートオークション出品事業
・車両販売ビジネス支援事業
・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業
事業の特徴：
・自動車買取販売事業においてBtoBの事業形態となります。
　リース会社等の中古車を買い取りし、全国各地で開催されるオークションにて売却をしており競合他社も少ない市場となります。
・強みとしては自動車業界における情報収集とノウハウです。オートオークションにおいて年間約8万代程を出品しております。
　業界知識や、車種ごとの市場評価等の情報を持っている為、適正な価格帯での買い取り、需要の高い車種の出品を行っている為、高い落札率を誇ります。
・今後は、自動車に関わる幅広いサービスを提供できる組織作りに注力し、現在進行形で新規事業にも着手しております。
【株式会社ジェイボーイの経営理念」事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。
私たちは、社員：家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風士を実現させることに邁進する。
何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。
相手(顧客・事業パートナー・社員・家族）を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。
当社は、従業員に末永くお勧めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります、
我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。