【本社/常駐無し】清掃管理 管理職候補 土日祝休・年休128日/残業10H/転勤無し/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
戸田ビルパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【本社/常駐無し】清掃管理 管理職候補 土日祝休・年休128日/残業10H/転勤無し/プライム上場G
〜ビルクリーニング技能士・建築物清掃管理評価資格者歓迎/社内マネジメントのご経験をお持ちの方へ/本社勤務!拠点常駐なし/自社管理テナントビル/年休128日、残業10Hの働きやすい環境/フレックス/転勤なし/東証プライム上場戸田建設G〜
業務概要
東京本社ビル統括管理部清掃課に配属となり、当社が管理するテナントビルの清掃管理業務をお任せします。
管理職候補のご採用のため、社内でのマネジメント業務経験をお持ちの方歓迎です
本社勤務となり、拠点常駐はございません。現場作業主体ではなく、清掃業務委託業者や現地清掃員のマネジメント業務となります。拠点は首都圏のみとなります。
業務詳細
・清掃課全体のマネジメント業務
・現地清掃員社員の指導・教育 ※拠点は首都圏のみ
・シフト調整や近隣物件への人員手配
・管理物件や新規案件の収支管理および積算業務
・関係各所との連絡調整 など
入社後
管理職候補(課長・課長代理)としての採用を予定しております。
入社後は部門の既存メンバーのフォローのもとで業務を行っていただき、徐々に会社に慣れていただきますのでご安心ください。
働きやすい環境
土日祝休・年間休日128日、残業10時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。
緊急対応などの休日出勤は基本ございませんが、発生した場合には必ず代休を取得いただきます。
定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。
当社について
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈必須条件〉
・マネジメント経験(3年以上)
・ビル管理のなかで、施設清掃関連のフロント業務経験
・ビルクリーニング技能士資格2級以上
・建築物清掃管理評価資格者(ビルクリーニング品質インスペクター)
〈歓迎要件〉
・病院清掃受託責任者
<必要資格>
歓迎条件:ビルクリーニング技能士、ビルクリーニング技能士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,500円〜448,500円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
388,500円〜498,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賞与:年2回※過去実績:4〜5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月10h〜20h程です。残業代は時間数に応じて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年収は定年前の7~8割、賞与は定年前と同じ月数支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
E-ラーニング
<その他補足>
グループ社員持ち株会制度
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
自動車保険料等補助金制度
時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
リモートワーク(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
【有給休暇】
年次有給休暇(4月〜9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月〜3月入社):入社後10日付与 ※次年度20日付与
以降1年ごとに20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 戸田ビルパートナーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業