【未経験・リモート可】WEB講演会の運営サポート 残業20h 多様なキャリアパス 大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
クロスコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【未経験・リモート可】WEB講演会の運営サポート 残業20h 多様なキャリアパス 大手企業と取引多数
テレビ制作AD,人材コーディネーター、IT保守運用のご経歴など異業種からの採用実績あり!多様なキャリアステップも可
業務内容:
WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。
1. 配信会場および関連準備の手配
・WEB配信に適した会場の選定・予約
・講演者向けのお弁当・飲み物の手配
・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整
2. 視聴ページ(Webページ)の作成・設定
・仕様に沿った視聴ページの作成
・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定
・ページの動作確認
※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。
3. 講演会中の視聴ページ監視
・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業
・配信中の視聴ページモニタリング
・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携
4. 電話問い合わせ対応
・視聴者からの当日問い合わせ(視聴方法・アクセス不具合等)への対応
・必要に応じたエスカレーションと社内連携
入社後の流れ:
まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。
配属部署:
20代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性2名、50代男性1名、50代女性1名の9名体制です。
特徴:
・月平均150〜160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。
・配信の対応は、1件あたり4h前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。
キャリアパス:
サポート業務だけでなく、ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。
魅力:
・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。
・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【必須経験】
・複数の関係者と調整しながら、期限に向けて業務を進行管理した経験をお持ちの方
※番組制作ADや営業事務、イベント業界の方など業界問わず歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
358万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,405円〜297,702円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:34,595円〜47,298円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
256,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定
賞与:2ヶ月(2025年度実績)
給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クロスコ株式会社
住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・新人研修、アカウントディレクター研修、マーケティング研修、幹部研修など充実した研修制度。
※技術職、中途採用の方に関してはOJT中心となります。
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、休日出勤の場合は原則として振替休日を取得
※有給はご入社即日から付与となります。(4〜9月入社:10日、10月〜3月入社:6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クロスコ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
(1)映像を活用したコミュニケーション戦略の立案、撮影収録支援
(2)プロモーションのためのインターネットライブ配信業務支援・技術支援
(3)WEBサイト制作・運用、WEBプロモーション、グラフィックデザイン
(4)ライブ配信業務の運用設計、開催手配・視聴品質等のサポート支援
(5)映像制作、WEB運用に伴うオンサイト支援(派遣)
「動画のチカラ×課題解決力」で支援するパートナー
当社は、映像や動画を使った”コミュニケーションの最大化”を目標に、お客様の事業課題に寄り添うパートナーを目指しています。
あらゆる課題に対して動画活用のご提案を行い、個々の効果最大化を実現するために、お客様に寄り添いながら、
いままでにないコミュニケーションの在り方を追求していきます。