募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、内装工事関連での施工管理
・ビルメンテナンス（発注者・所有者側の立場）経験者
・自社物件管財業務など発注業務担当経験

歓迎条件：
・建物管理に関する専門知識（建築士1級、各種施工管理技士1級の資格があれば尚可）

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
所定労働7時間20分

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
412,000円〜512,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・業務経験等を踏まえて決定します。
※予定年収は月30時間の残業を想定した金額です。
※その他固定手当は「昼食費補助」で予定年収には含んでいません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル
勤務地最寄駅：品川駅　駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度（担当物件、時期による増減あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※嘱託社員として70歳まで雇用可能(応相談)

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
年2回連続休暇あり
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員です。定年60歳、再雇用は65歳まで。65歳以降は会社との合意の上、70歳まで就業可。

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用契約期限をお誕生月に合わせるため初回契約期間は1年間ではない場合があります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年2回連続休暇：5営業日（特別休暇3日＋有給休暇2日）(試用期間終了後)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
「三菱UFJ信託銀行グループ」の一員として、信託受託不動産の管理、運営業務の実務を専門に担っている会社です。
(テナント関係)入居中テナントとの賃料交渉、入退去時の諸手続き等…新規テナントのリーシングは親会社にて担当
(オーナー関係)収支管理、事業計画・実績報告、契約管理等
(建物・工事関係)修繕計画の立案、業者選定・発注、工事進捗管理、ビルメンテナンス会社の指導等

事業の特徴：
受託者である三菱UFJ信託銀行の履行補助者として、連携して受託不動産の管理・運営業務を行っています。「不動産信託業務」とは、財産をオーナー自身で所有するのではなく、信頼できる受託者に所有させ、自身は委託者となって受益者を指名（不動産信託では通常は委託者と受益者は同じ）の上、受託者に管理を任せる仕組みです。受託者は、委託者が設定した信託目的に従って、受益者のために財産の管理・運用・処分などを行います。なお、信託法・信託業法などによって規制されており、受託者には善管注意義務、忠実義務、分別管理義務など厳しい義務が課されています。同社では、これらの高度な専門性と厳格な管理・運営体制を徹底しています。