【渋谷/リモートあり】日本酒ブランドのデジタルマーケター 施策立案から実行まで一貫して事業拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Clear [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/04
仕事内容
【渋谷/リモートあり】日本酒ブランドのデジタルマーケター 施策立案から実行まで一貫して事業拡大に貢献
\日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」のデジタルマーケティングプロジェクトオーナー/EC売上最大化を推進!
業務概要
当社が展開する日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」のマーケティング施策のプロジェクトオーナーとして、ECサイトでの売上最大化や新規顧客獲得を中心に、施策の企画立案から実行・分析まで一貫して推進していただきます。
国内デジタルマーケティングを主軸に、グローバル施策やCRMの基盤構築など多岐にわたる業務を担当し、事業の拡大に直接貢献していただくポジションです。
業務詳細
・マーケティング施策の企画立案、KPI設計・進行管理、効果検証、PDCA運用
・ECサイトを活用した新規顧客獲得施策や広告運用の推進(広告代理店・インハウスとの連携含む)
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・グローバルマーケターと連携した海外向け施策のサポート、優先順位調整
・ShopifyやHubspot等のツール設定・運用、CRM施策の企画・実行
・他部署(物流・PRなど)や外部パートナーと連携したプロジェクト推進
扱うサービス
日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」を中心としたECサイト運営・プロモーション
組織構成
大手広告会社出身者と、広告代理店出身の運用スペシャリスト、コンテンツマーケティングを担う制作会社出身の2名の合計4の社員と、それぞれの専門性を活かした頼もしい業務委託メンバーで構成されています。
業務の魅力
事業の8割以上の売上を担う重要なミッションを持ち、裁量権を持って挑戦できる環境です。国内外問わずブランド価値を高め、新しい市場を切り拓く経験が積めます。
教育体制
日本酒やワインの勉強会、業務に関する研修機会も充実。スキルアップを支援します。
就業環境
出社と在宅のハイブリッド / 業務に応じて週1〜2程度出社、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
マーケティングのリーダーやローバル領域へのステップアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
「日本酒の未来をつくる」を掲げ、グローバルに挑戦する成長企業。少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち事業成長を牽引できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング実務経験3年以上
・デジタル広告運用の基本知識
・KGI・KPI設計と管理経験
・プロジェクトマネジメント経験(複数ステークホルダーを巻き込んだ経験)
歓迎条件
・ECプラットフォーム運用経験(Shopify等)
・Shopify、Hubspot等のツール活用知見
・CRM施策の企画立案経験
・英語を用いた業務推進経験
・仮説構築力
<語学補足>
英語を用いた業務推進が可能な方(グローバル担当との連携があるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円〜380,952円
固定残業手当/月:89,286円〜119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【 最新】本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
業務に応じて、出社と在宅勤務のハイブリッド
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
日本酒やワイン勉強会、研修機会あり、オフィス整体(週1回)
<その他補足>
日本酒やワイン勉強会など研修機会あり・出張手当あり・オフィス整体(週1回、オフィスに整体師が来社。会社半額負担)・業務時間中に日本酒の試飲機会多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日休み、その他会社指定日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Clear
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の運営
メッセージ:
Clearは“日本酒”に特化したスタートアップ企業です。わたしたちは「日本酒の可能性に挑戦し、未知の市場を切り拓く」というミッションを掲げ、“日本酒の未来にあるべきもの”という視点で事業を運営しています。日本酒のこれからを考え続け、サービスを通して新たな市場を切り拓き、より良い未来の実現に貢献していくことがわたしたちの使命です。
日本酒は長い歴史をもつ伝統産業です。これまで多くの人や企業に支えられ、日本酒は伝統として発展してきました。そんな産業において、新規参入のスタートアップが果たすべき役割とは何か。それは、市場の最前線に立ち、誰よりもリスクを背負って未来を切り拓くことです。Clearの挑戦が、日本酒の可能性を広げていく。
そして日本酒の新しい歴史がつむがれていく。それが日本酒スタートアップとしてのClearのミッションです。