【千葉】物流センターの運営管理 NTTグループ×正社員 年収400万〜・土日祝 キャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTロジスコサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【千葉】物流センターの運営管理 NTTグループ×正社員 年収400万〜・土日祝 キャリアアップ
【NTTグループ／年間休日120日以上／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】
採用背景：
八千代物流センターにて、2026年8月および2027年1月に新規物流業務の立ち上げを予定しており、その運営体制強化のための募集です。
同時に千葉物流センターでも業務が拡大しており同時に募集となります。
仕事内容：
担当するセクションのリーダーとして、荷主対応〜物流センターの運営・管理に携わって頂きます。
パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。
また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。
詳細：
既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など） 作業の進捗管理、業務改善提案
作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理 倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど） 収支管理 など
キャリアステップ：
リーダー（年収450万円〜）→グループリーダ（年収470万円〜）→主査（年収550万円〜）→課長・棟長（年収670万円〜）とキャリアを積むことができます。
組織構成：
千葉物流センターは従業員700名、八千代センターには約200名程度の従業員が在籍しております。同センターはエンターテインメントグッズや化粧品など様々な物流を担っており、20〜70代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。
魅力POINT：
「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。
安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。
教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・物流現場での業務経験
歓迎条件：
・フォークリフト免許
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
※給与詳細は経験・スキルにより検討します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
八千代物流センター
住所：千葉県八千代市保品1809番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉物流センター
住所：千葉県市川市二俣717-88
勤務地最寄駅：二俣新町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップに伴う転勤可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間想定／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種共済制度に加入できます。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティックオペレーション検定、ロジスティック管理検定、TPS検定、フォークリフト運転技能講習、等本人負担なしで取得可
他約900種類の資格取得支援制度有
＜その他補足＞
首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付
（財形貯蓄は正社員登用後適用となります。）
教育制度は約900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料との全額会社負担、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝、夏季休暇・特別連続休暇（有給５日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、ライフプラン休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTロジスコサービス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
・物流センタの管理運営
・荷役作業請負
・貨物運送取扱事業（関自取第37号）
・その他前各号に付帯又は関連する一切の業務
事業の特徴：
株式会社エヌ・ティ・ティロジスコ(以下「NTTロジスコ」)は、日本電信電話株式会社(以下「NTT」)100％出資のNTTグループ会社です。
株式会社エヌ・ティ・ティロジスコ・サービス(以下「NTTロジスコ・サービス」)は、NTTロジスコ100％出資のNTTグループ会社です。
“コミュニケーションをキーに、NTTグループが持つ情報通信技術とロジスティクス・エンジニアリングを統合したサービスと、複数のお客様のロジスティクスに横串を通し統合するサービスの提供しています。
物流センターの管理運営および荷役作業運営・貨物取扱事業、また関連する一切の業務を手掛けています。