【広島県】工場長候補／生産管理・マネジメント経験者歓迎／残業少／県内トップシェアのコンクリメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナガ・ツキ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/06/08
仕事内容
【広島県】工場長候補／生産管理・マネジメント経験者歓迎／残業少／県内トップシェアのコンクリメーカー
広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし
おすすめPOINT
・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開
・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション
・残業は月12時間程度、有休取得率70％以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます
職務内容：
当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。
今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。
日々の生産状況や在庫を確認しながら、5〜6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。
＜具体業務＞
・約20名の社員マネジメント（進捗管理、指示出し、育成）
・生産状況に応じた人員配置・調整
・日次〜月次の生産計画立案と進捗管理
・在庫管理および出荷スケジュール調整
・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築
サポート体制：入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。
キャリアパス：
将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。
働き方：
・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です
・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです)
企業の特徴・魅力：
当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
生産管理やマネジメントの経験をお持ちの方（業界：不問）
歓迎条件：
工場長の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
536万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜370,000円
その他固定手当/月：54,000円〜93,000円
固定残業手当/月：92,000円〜137,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）／月給2.20ヶ月分（前年度実績）
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細1＞
豊平工場
住所：広島県山県郡北広島町阿坂 338
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
甲田工場
住所：広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
面接にて、希望勤務地を伺い、豊平工場か甲田工場のいずれかで勤務していただきます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記昼休憩の他 10時〜10時10分、15時〜15時10分の休憩あり 残業：月平均26時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に準じます。
住宅手当：会社規定に準じます。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象です。
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
親孝行手当（年間上限1万円迄）
社員旅行（毎年実施）
家族会・運動会（年1回）
ボウリング大会
ネクタイ手当（年15000円まで)
ネイル手当(月4000円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件の変更点：有
試用期間中は月給（基本給）350000円で給与支給します。この期間の時間外手当は実労働との連動にて支給します。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休：月1回土曜出勤有、それ以外の土曜・日曜・祝日定休
長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
その他：慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナガ・ツキ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・コンクリート二次製品の企画、製造、販売
・建設資材の販売、土木工事一式、幼児教育事業
事業の特徴：
増加傾向にある自然災害の防災・減災に必要なコンクリート二次製品の企画・製造・販売、建築資材の販売を通して創業以来55年にわたり世の中の安心・安全に寄与しております。
災害復旧工事や防災工事、都市開発計画に携わる建設土木業界の労働者不足や工期短縮等の課題解決に貢献することが我社の使命であり、コンクリ—ト二次製品の活躍の場は、今後益々拡がって行くと考えられております。
今後の展望：
今後もコンクリート二次製品を通して国土を守り、国民が安心して暮らせる社会の実現に向かって社会に貢献し続けられる存在価値の高い会社でありたいと考えております。
社内の雰囲気
当社の特徴の1つとして「イベント多数」があります。運動会、家族会、社員旅行、今年度はスポーツイベントでラフティングも行いました。これらは休日ではなく出勤日の就労時間中に開催をし、部門間、役職間の垣根を取り払い、チームワークを醸成することを目的として行っております。
そして特徴のもう1つが「社内活動多数」当社では就労時間を15％を社員教育に充てております。
各種社内勉強会、木鶏会、環境整備、改善活動等を通してスキルや人間力向上を目指しております。