【名古屋】Webデザイナー※管理職候補 正社員登用前提／企業HPやLP制作等／残業20ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャシック ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【名古屋】Webデザイナー※管理職候補 正社員登用前提／企業HPやLP制作等／残業20ｈ程度
〜下請けなし／全案件が直クライアント／残業月20H／WLB抜群／土日祝休み／年間休日122日以上／月30万円以上／転勤なし〜
仕事内容：
1984年設立のクリエイティブ企業である同社にて、主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。
【案件について】
取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心で、全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。
また、適性やご経験にあわせ、未経験であれば半年〜１年程度でプレイングマネージャー業務として案件の差配や指示、育成業務などをお任せする可能性があります。
【具体的な業務内容】
・顧客とのデザイン打合せ・提案
・サイトのデザインコンセプト立案
・ワイヤーフレーム・構成設計
・各種ツールを用いたWebデザイン制作
・HTMCL/SSを中心としたコーディング
・JavaScriにptよる動きの実装
・マルチディバイス対応設計
・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介
配属組織：
デザイナーは40代、営業は20〜30代のメンバーが中心です。デザイナーとコーダーで担当を分けおり、基本的にはデザインに特化して従事頂けます。
働き方：
・年間休日121日、完全週休2日制（土日祝休み）
・残業時間は月平均20時間以下と少なく、定時退社も可能
・夏季、年末年始、GWなど長期休暇がしっかり確保できる
・産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援
株式会社ジャシック：
当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。また、「ビジネス」・「ソーシャル」という２つの軸でソリューションサービスを提供し、数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupの1社であり、多角的な経営で安定の成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・HTML，CSS，JavaScript，CMSを用いたWebサイト制作の実務経験をお持ちの方
※ポートフォリオの提出が必須となります
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,742,000円〜4,142,000円
固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 規定あり
家族手当：扶養手当 子ども、親
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・社外研修・通信教育制度
＜その他補足＞
・健康診断
・役職手当
・キャリカム（社内転職制度）
・新規事業提案制度
・永年勤続表彰制度
・サンクスカード制度
・配偶者・お子様への誕お祝い
・感染症対策（インフルエンザ予防接種・ワクチン接種など）
・健康診断・ストレスチェック（年1回）
・保健施設格安利用
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です（正社員登用率ほぼ100％）
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中は契約社員、その他の条件等に変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産休・育休、リフレッシュ休暇（有給取得推奨制度）、有給休暇、介護休暇、誕生日休暇（既婚者は結婚記念休暇）、ハネムーン休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャシック
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社ジャシックは、1984年設立のクリエイティブ企業で、愛知県名古屋市および東京都渋谷区に拠点を構え、ビジネスツールから広報ツールまで幅広い制作を手がけています。パンフレット・カタログ・チラシ・社内報などの印刷物、Webサイト・動画制作、デジタルコンテンツ開発をワンストップで提供し、クロスメディアマーケティングによる企業の課題解決とブランド価値向上を支援しています。
企業理念：
同社は「想いを共有し、ビジネスをさらに先へ」という姿勢を掲げ、顧客の課題をクリエイティブの視点で捉え、最適なソリューションを提案することを重視しています。漠然とした依頼からでも本質的なニーズを汲み取り、課題解決につながる戦略的デザインを提供する“クリエイティブパートナー”として企業成長をサポートしています。
事業内容：
・社内報・パンフレット・チラシ・ポスター・カタログなど各種印刷物の企画・制作
・ロゴ・イラスト・キャラクターなどの企画・制作、広告・販売促進の企画・プロモーション
・新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・交通広告の取り扱い、イベント企画・運営
・映像の企画・撮影・動画編集、webサイトの企画・制作・運営、システム開発・管理
・デジタルサイネージ広告などの企画・制作、デジタルカタログの企画・制作
・その他、広告に関する業務全般