【在宅可】人事CoE 人事制度企画／人事運営 メガバンクグループのITを人事面で支える 業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【在宅可】人事CoE 人事制度企画／人事運営 メガバンクグループのITを人事面で支える 業界経験不問
MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率3％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務
メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション
業務内容
以下いずれかを担当いただきます。
（1）企画：人事制度・人事運営の企画・立案
・処遇制度・評価制度および人事施策全般の企画立案・見直し
・就業規則・人事関連規程の策定・見直し・管理
・人材リスク（離職等）に関する方針・計画の策定・管理
・健全な職場環境・風土の醸成のため、各種企画立案
（2）運営：人事運営事務、HRBPサポート
・人事異動の発令事務
・給与・賞与査定事務
・昇格運営事務（昇格試験の作成、ガイダンス）
・人事考課、評定者会議（キャリブレーション会議）の運営サポート
（評定資料の準備、評定結果の集計、傾向分析等）
・HRBPのサポート（社内データの集計、社員からの照会対応）
業務関係者
社内：本社部門、開発部門のマネジメントからメンバー
社外：三菱UFJ銀行、社労士・弁護士等
配属先情報：人事部
・社員約3,500人の人事に関する企画・運営を担当。
・約90名在籍のうち、今回のポジションはいずれもマネージャー以下7名です。
身につくスキル
（1）企画：戦略形成力、発想・論理的思考力、プレゼン力
（2）運営：事務遂行力、コミュニケーション力、制度変更への対応力
キャリアパス
本社部門のプロフェッショナルの他、HRBPや採用など他の人事業務等キャリアを広げていくことも可能です。
※上司とのキャリア面談を通じた異動や、社内公募など、定期的に自ら描くキャリアを実現するための制度が充実しています。
当社の特徴
メガバンクを支えるIT企業
・国内最大級の100億円規模を含む約1,500/年の開発案件を主導
・最新技術活用やグローバル案件など範囲が広く成長性が高い事業
社会貢献性の高い事業を陰から支えるやりがいがあります。
福利厚生
・自由な服装（金融系のお堅いイメージはなく、カジュアルな仕事しやすさを優先できる環境）
・始業時刻を自由選択（7:10/8:10/10:00など）
・「プラチナくるみん」「えるぼしマーク」など女性の働きやすさは外部から高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企業人事における実務経験（目安：3年以上）
※人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・計画的に施策を推進・実行されたご経験
・関係者との業務調整や社員からの問い合わせ対応のご経験
歓迎条件：
（1）企画
・IT企業での人事業務経験
・IT企業でのシステム開発経験
・企画業務経験
・人事制度の構築・改善経験
（2）運営
・給与・賞与計算処理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
734万円〜1,027万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜430,000円
その他固定手当/月：36,000円
＜月給＞
351,000円〜466,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
賞与：年2回（6月、12月）
※固定手当36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年6回月末のみ8：40〜17:30勤務 始業時間選択制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。
＜その他補足＞
【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか
【諸手当】
時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による）
【服装規定】なし
【社員食堂】あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務