募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
必須条件：
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

未経験から丁寧に指導します！
わからない事を素直に聞けて自ら学ぶ姿勢を持った方なら大丈夫！
美容室、ジーンズショップ、豆腐店など異業種出身者が多数活躍しており、未経験からでもチャレンジできる環境があります！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜390万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜200,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当・賞与含む
昇給：有　(6,000円/2025年5月実績、但し業績による)
賞与：有（年2回、前年度実績計5か月分、入社時期により金額が異なります。）
決算賞与：過去15年間連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
高知営業所
住所：高知県高知市札場15番2号
勤務地最寄駅：とさでん交通線／知寄町二丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可 ※社用車を通勤に使うことも出来ます！
とさでん交通「知寄町二丁目」から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間※原則19時までに退社しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
ヒルティ社のメーカー研修
新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催

＜その他補足＞
財形貯蓄
再雇用制度(65歳まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始4日、育児休業、介護休業、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オオタケ

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容
電動工具類及び産業用火薬の卸売
建設用レーザー/ドリル/切断/鋲打機等の国内・海外トップクラスのシェアを誇る＜HILTI＝ヒルティ＞製品の四国・岡山の総代理店。

企業概要
（1）当社は1937年に創業して以来、「破壊と創造」を掲げ、産業用火薬とトータルファスニングシステム(取り付け工法)のリーディングカンパニーであるHILTI社の四国・岡山地区の総代理店として成長してまいりました。約3万社のお客様と共に、土木・建築の分野を通じて地域の発展と開発に日々努力しております。建築作業のすべての工程で「技術・情報・サービス」を提供すること、お客様の戦力の一部としてお役に立つことを常に心がけております。

当社の特徴
（1）トンネル工事等で使用する産業火薬の取扱いは、全国トップのシェアを誇っております。また、HILTIの建設用工具の販売は、顧客登録数は3万社、前期販売先は約7千社と、販売先が広く分散されていることが特徴です。
（2）人材育成を最優先事項と考える社長のもと、社員が一丸となって業績伸張のために取り組んでいます。営業ツールの刷新や、福利厚生の充実にも取り組み、社員の意欲と意識を高めることで、お客様の満足度向上につなげています。
　
拠点概要
本社　香川県高松市扇町2−2−5
岡山支店　岡山県岡山市北区今6−6−3
松山支店　愛媛県松山市竹原2ー1−10
徳島営業所　徳島県徳島市中昭和町2−36−1
高知営業所　高知県高知市札場15−2