【渋谷】採用広報｜オウンドメディアから始めるブランド構築 年休125日・フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BPIO ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【渋谷】採用広報｜オウンドメディアから始めるブランド構築 年休125日・フレックス・リモート可
〜経営陣直下でブランドを“言語化”／採用広報ポジション〜
グループ中核事業として10年以上の実績／独立後は設立2年で売上高4.5倍
オウンドメディアの企画・執筆・編集を通じて、採用広報をリード
多様なコンテンツ制作＋ゼロから採用ブランディングに挑戦可能／裁量大
土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う
概要
当社は、経理・労務を中心としたバックオフィスBPOとDX支援を組み合わせ、企業の業務効率化と成長を支えるプロフェッショナル集団です。会計事務所発の実行力を強みに、100社以上の支援実績と豊富なSaaS導入ノウハウを有しています。
今回募集するのは、BPIO初の採用広報専任ポジション。「BPO×DX」という独自の強みを社会や候補者に伝え、採用ブランディングをゼロから構築・推進していただきます。戦略立案からコンテンツ制作、メディア対応まで、経営陣と連携しながらブランドを“言語化”していく役割です
業務内容
（1）メイン業務
自社のオウンドメディア（note・採用ブログなど）の企画・取材・執筆・編集を中心に、当社のブランド力を高める広報業務を幅広くお任せします
（2）今後お任せしたい業務
・社員・顧客を巻き込んだコンテンツ企画発信（イベント、動画、記事等）
・発信効果の可視化（KPI設計・分析）と、社内の発信文化づくり
（3）将来的に
・採用広報戦略やブランド設計の企画・実行（メッセージ設計、トーン整備、チャネル選定など）
・メディア対応や、経営陣のSNS発信サポート（LinkedIn／Xなど）
裁量の大きい環境
オウンドメディアの編集・企画を中心に、採用広報の立ち上げやブランド構築まで幅広くお任せ。まずはメイン業務からですが、意欲次第で社員や顧客を巻き込んだイベントや動画の企画、経営陣のSNS発信サポート、採用広報戦略の立案などにも挑戦可能。
「こんな発信をしてみたい・こんな企画を形にしたい」といったアイデアを自ら提案・実行できる自由度と裁量の大きさが魅力。経営陣と直接連携しながら、会社のブランドを自らの手で育てていける環境が整っています
働き方
・平均残業時間：月10~15時間
・原則出社（広報のため雰囲気理解の観点）
試用期間後は月２回リモート可能（多くの社員が利用）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれかの3年以上の経験
・広報・PR／採用ブランディングの自走経験（企画〜執筆・公開・効果測定まで一貫して遂行）
・戦略的ライティング・編集力（応募につなげるストーリー設計・執筆）
・能動的なメディアリレーションの実績（記者に直接働きかけ、掲載・取材を獲得）
歓迎条件
・スタートアップ業界での広報または採用広報経験
・noteや採用ブログ等で10本以上の記事を自ら執筆・編集した実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,199円〜344,228円
固定残業手当/月：88,658円〜120,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
342,857円〜464,286円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※渋谷駅より徒歩5分
※リモート勤務：可（条件あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
社会保険：介護保険
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・学び／成長支援制度
書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・通勤交通費（実費支給※月額5万円上限）
・PC貸与
・顧客イベント参加
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
・食事補助（グループ内事業）
・飲食店（グループ内事業）グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件面等の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BPIO
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援（システム導入や業務設計など）を提供しています。
単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。
ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。