【札幌】基盤インフラエンジニアオープンポジション リーダー/地域貢献 /官公庁案件・プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ北海道 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/07/02
仕事内容
【札幌】基盤インフラエンジニアオープンポジション リーダー/地域貢献 /官公庁案件・プライム案件多数
自治体ネットワーク構築/札幌本社勤務/福利厚生充実
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
業務詳細:
・顧客対応
・技術提案、見積作成、顧客説明・調整
・上流工程
・要件定義、基本設計、方式検討
・プロジェクト管理
・進捗/課題/品質管理
・メンバー・ベンダーコントロール
・基盤構築・技術的意思決定
・メンバーへの指示・フォロー、育成
※3〜20名規模のプロジェクトを担当
案件の魅力:
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える
・上流〜下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・技術×マネジメントの両面で経験を積める
・チーム拡大フェーズに関与できる
案件例:
・ネットワーク構築運用関連サービス
(ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品,テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等)
・仮想化によるサーバー統合ソリューション(VMware,Hyper-V,Nutanix等)
・無線LAN環境構築(HPE Aruba)
・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案
配属先情報
基盤領域の中に複数(約5つ)のチームがあり、
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等を中心に、それぞれ異なる案件特性を持っています。
入社後は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて、最適なチームへ配属します。
案件チームの一例
例1:プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクト
例2:3名〜20名程度のプロジェクトメンバーのプロジェクト
<おすすめポイント>
NTTデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに携われます。
道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。
リモートワーク:部署全体で20〜30%程度
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべて
・基盤分野(NW/サーバ/仮想化/セキュリティ)のいずれかの設計・構築経験
・チームリーダー、またはサブリーダー(顧客との技術的な折衝経験含む)
歓迎条件:
・クラウド(AWS、Azure)の設計・構築経験
・ゼロトラストネットワーク(Okta,VmwareWorkspaceOne等)の設計・構築経験
・メンバー育成、チーム運営経験
資格:
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等
・その他ベンダ資格(CCNA、CCNP、VCP等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):342,430円〜564,690円
<月給>
342,430円〜564,690円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1 回 (2月)業績、評価などに基づく昇給制度あり
モデル年収:
33歳(主任):630万
38歳(課長代理):700万
課長:860万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
本社
住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO
勤務地最寄駅:南北線線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先の駐在勤務
住所:北海道札幌市内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し
※本人希望と事業状況を勘案して決定します
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月間20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社内規定に従い社宅措置となる場合あり
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり
評価制度(上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う)
<その他補足>
定期健康診断(年1回)、人間ドック制度
全国約2,400ヶ所のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約
財形貯蓄制度
各種持家取得支援制度
人間ドック制度 等
NTTデータ持株会
レクリエーション補助制度
役職手当
サポート手当
地域加算手当
単身赴任手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日、年次有給休暇(20日)、年末年始休暇、GW、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇 等
※年間休日数は暦によって変化します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ北海道
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【主な業務内容】
電気通信事業
データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸
データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負
インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務
マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
経理事務、給与計算、各種保険手続きなど企業の各種事務代行
労働者派遣事業