【韓国語活かす】SNSモニタリング〜リサーチ Anua・Laka等の韓国コスメ／年休125日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【韓国語活かす】SNSモニタリング〜リサーチ Anua・Laka等の韓国コスメ／年休125日以上
〜「Anua」や「LaKa」などSNSでも話題の韓国コスメ／SNS上の声とデータを捉え、ブランドの意思決定を支える／ランチ代：1300円/日あり ／年休125日（2026年10月以降は年休145日）〜
人気韓国コスメブランド（Anua／d'Alba／medicube など）を 日本市場で展開する当社にて、SNSを中心としたユーザーの声やトレンドを分析し、ブランド成長を支えるSNSモニタリング〜リサーチ担当を募集します。
マーケティング施策の企画・実行は主に韓国本社が担っていますが、日本市場のリアルなインサイトを捉え、本社や社内の関係者へフィードバックすることで、施策やブランド方向性に影響を与える役割です！
業務内容：
１、SNSモニタリング
・X / Instagram / TikTokの投稿チェック
・ブランド関連口コミの収集
・SNSトレンド調査
２、SNSキャンペーン運営
・プレゼントキャンペーン運営
・当選者対応、商品発送管理
３、ユーザーインサイト分析
・SNS・レビューの分析
・日本市場のビューティートレンド調査
・ユーザーのニーズ整理
４、マーケティングサポート
・韓国本社のマーケティング情報収集
・日本市場向け情報整理
・社内レポート作成
取り扱いブランド：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince
※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！
組織体制：3名
魅力ポイント：
SNS上の声やトレンドを“見る”ではなく“読み解き”、次の打ち手につなげる役割を担えます
日本市場のユーザーの声やトレンドを整理し、様々な施策に影響を与えことが出来ます
ブランド拡大期における、重要なインサイト起点として関われます
韓国本社と直接連携を頂くため、韓国語を活かしグローバルに働けます
組織について：
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！
韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・マーケティング、リサーチ、営業企画、商品企画、SNS運用など、情報収集・分析・レポーティングに関わる実務経験を1年以上お持ちの方
・韓国語（日常会話〜ビジネス初級レベル）
・X、Instagram、TikTok、YouTubeなどのSNSを日常的に活用し、トレンドやユーザーの反応を読み取ることができる方
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験
・データや口コミをもとに、情報を整理し、示唆や仮説としてまとめた経験
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,200円〜328,500円
固定残業手当/月：75,200円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
321,400円〜428,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定
・年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回）
・別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社JT本社
住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５−８ 神宮前タワービルディング２１階
勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
服装・髪型・ネイル・ピアス自由
スナックおよびドリンクバー無料提供
自社商品の社員割引
ランチ代：1300円/日
自己開発費用：1万円/月
バースデープレゼント：1万円分
永年勤続表彰休暇＋特別賞与
年1回の健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有）
慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休日月2日（2026年10月以降予定）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＴ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。
2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。
事業内容： 化粧品の輸入販売（卸売業、小売業）
Our Vision：
「美しさを超えて、自信を与えるブランド」
私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。
革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。
Our Mission：
・厳選された韓国化粧品の流通
・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス
・継続的な研究開発とイノベーション
・社会的責任と倫理経営
取り扱いブランド
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince